| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-10页 |
| 绪论 | 第10-23页 |
| 一、选题背景和研究意义 | 第10-13页 |
| （一）选题背景 | 第10-12页 |
| （二）研究意义 | 第12-13页 |
| 二、文献综述 | 第13-17页 |
| （一）国外研究综述 | 第13-15页 |
| （二）国内研究综述 | 第15-17页 |
| 三、研究方法与思路 | 第17-18页 |
| 四、本文的创新点 | 第18-19页 |
| 五、理论基础及概念界定 | 第19-23页 |
| （一）相关理论基础 | 第19-21页 |
| （二）相关概念界定 | 第21-23页 |
| 第一章 重庆市城镇化进程中农民工物流技能培训现状概述 | 第23-34页 |
| 第一节 重庆市城镇化概况及影响因素 | 第23-24页 |
| 一、城镇化现状及在全国的地位和影响 | 第23页 |
| 二、城镇化进程中待解决问题 | 第23-24页 |
| 三、城镇化中涉及的主要因素 | 第24页 |
| 第二节 重庆市产业转型升级中物流行业的地位 | 第24-28页 |
| 一、重庆市产业转型升级概述 | 第24-25页 |
| 二、物流行业在转型升级中的地位 | 第25-26页 |
| 三、物流行业人才结构需求分析 | 第26-28页 |
| 第三节 重庆市农民工物流技能培训现状 | 第28-33页 |
| 一、农民工物流技能培训政策现状 | 第28-29页 |
| 二、农民工物流技能培训模式、效果现状 | 第29-30页 |
| 三、农民工物流技能培训存在的主要问题 | 第30-33页 |
| 第四节 本章小结 | 第33-34页 |
| 第二章 重庆市农民工物流技能培训关键因素调查分析 | 第34-42页 |
| 第一节 物流技能培训现状调查分析 | 第34-36页 |
| 一、农民工从事物流技能工作意愿调查分析 | 第34页 |
| 二、培训渠道和资金调查分析 | 第34-35页 |
| 三、培训后的就业及企业反馈情况调查分析 | 第35-36页 |
| 第二节 物流技能培训中主导因素调查分析 | 第36-40页 |
| 一、农民工的从业理念和现状调查分析 | 第36-38页 |
| 二、物流企业对技能的需求现状调查分析 | 第38-39页 |
| 三、职业素质和技能表现的主导体现调查分析 | 第39-40页 |
| 四、农民工物流技能培训作用调查分析 | 第40页 |
| 第三节 本章小结 | 第40-42页 |
| 第三章 基于不同需求和不同文化层次的物流技能培训模式构建 | 第42-58页 |
| 第一节 不同需求下的物流技能培训模式 | 第42-52页 |
| 一、按照企业需求定向培训模式分析 | 第43-48页 |
| 二、按照农民工个人需求选择性培训模式分析 | 第48-52页 |
| 第二节 不同文化层次农民工的物流技能培训模式 | 第52-56页 |
| 一、不同学历层次下农民工物流技能培训模式 | 第52-54页 |
| 二、优化的培训模式 | 第54-56页 |
| 第三节 本章小结 | 第56-58页 |
| 第四章 农民工物流技能培训保障性政策建议 | 第58-79页 |
| 第一节 物流技能培训保障政策 | 第58-68页 |
| 一、培训质量保障政策 | 第58-62页 |
| 二、培训资金保障政策 | 第62-64页 |
| 三、培训后的就业保障政策 | 第64-66页 |
| 四、农民工劳动权益保护措施 | 第66-68页 |
| 第二节 基本公共服务保障政策 | 第68-73页 |
| 一、居住保障政策 | 第68-69页 |
| 二、医疗保障政策 | 第69-71页 |
| 三、教育保障政策 | 第71页 |
| 四、卫生保障政策 | 第71-73页 |
| 第三节 农民工接受物流技能培训的激励政策 | 第73-77页 |
| 一、鼓励、扶持三峡库区农民工接受物流技能培训 | 第73-74页 |
| 二、建立培训机构绩效考核制度 | 第74-75页 |
| 三、建立培训后就业状况跟踪体系 | 第75-76页 |
| 四、开展农民工物流技能大赛 | 第76-77页 |
| 第四节 本章小结 | 第77-79页 |
| 结论与展望 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-84页 |
| 附录 | 第84-90页 |
| 致谢 | 第90页 |