| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 前言 | 第9-14页 |
| ·选题依据及研究意义与目的 | 第9-10页 |
| ·武术散打的概念及历史发展与改革历程 | 第10-11页 |
| ·国内武术散打运动相关研究现状 | 第11-14页 |
| 2 研究对象与研究方法 | 第14-16页 |
| ·研究对象 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-16页 |
| ·文献资料法 | 第14页 |
| ·调查访问法 | 第14页 |
| ·专家访谈法 | 第14页 |
| ·问卷调查法 | 第14-16页 |
| 3 调查结果与分析 | 第16-32页 |
| ·青海省武术散打运动队伍的现状与分析 | 第16-23页 |
| ·青海省武术散打运动队的生源现状分析 | 第16页 |
| ·青海省武术散打运动员年龄结构分析 | 第16-17页 |
| ·青海省武术散打运动员训练年限及运动等级状况分析 | 第17-18页 |
| ·青海省武术散打运动员进入散打队的原因分析 | 第18页 |
| ·青海省武术散打运动员训练动机和兴趣分析 | 第18-19页 |
| ·青海省武术散打运动员在训练中的制约因素分析 | 第19-20页 |
| ·青海省武术散打运动员文化学习状况的分析 | 第20-21页 |
| ·青海省武术散打比赛状况的分析 | 第21-22页 |
| ·青海省武术散打运动员退役后的择业取向分析 | 第22页 |
| 小结 | 第22-23页 |
| ·青海省武术散打运动队教练员队伍的现状与分析 | 第23-28页 |
| ·青海省武术散打教练员的来源渠道分析 | 第23-24页 |
| ·青海省武术散打教练员年龄结构及执教年限的状况分析 | 第24页 |
| ·青海省武术散打教练员的学历、职称和科研能力状况分析 | 第24-25页 |
| ·青海省武术散打教练员的训练计划、训练方法和训练手段分析 | 第25-26页 |
| ·青海省武术散打教练员专业培训状况分析 | 第26-27页 |
| ·青海省武术散打教练员的经济生活待遇情况分析 | 第27页 |
| ·青海省武术散打教练员对制约散打运动队发展因素的状况分析 | 第27-28页 |
| 小结 | 第28页 |
| ·青海省武术散打训练场馆、器材设施的现状与分析 | 第28-30页 |
| ·青海省武术散打运动队的管理现状与分析 | 第30-32页 |
| ·青海省武术散打运动员的管理现状分析 | 第30页 |
| ·青海省武术散打教练员的管理现状分析 | 第30页 |
| ·青海省武术散打运动队的经费来源及管理现状分析 | 第30-31页 |
| 小结 | 第31-32页 |
| 4 结论 | 第32-33页 |
| 5 发展策略与建议 | 第33-36页 |
| ·加大训练经费的投入，改善训练场馆建设，为运动员创造良好的训练和比赛环境 | 第33页 |
| ·充分发挥训练场馆的使用率，多渠道筹集资金，解决训练经费受限的难题 | 第33页 |
| ·加大青海省武术散打教练员的培养力度，全力提高教练员的综合素质以及科研能力，努力提高训练的科学化水平 | 第33-34页 |
| ·我省各级体育部门应当多创造散打比赛机会，并适当放宽运动员参赛条件，加强各运动队之间的交流 | 第34页 |
| ·处理好运动员“学”、“训”之间的矛盾，加强运动员综合素质的培养 | 第34-35页 |
| ·与高校联合，提高学历层次，延长运动员的训练年限 | 第35页 |
| ·借鉴其他优势项目的先进经验，大力推广武术散打项目，优化后备人才并推进就业改革 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 附录 | 第38-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 个人简历 | 第47页 |
