员工知觉能力与不安全行为关系研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-11页 |
| ·选题背景 | 第7页 |
| ·研究目的及意义 | 第7-8页 |
| ·主要研究内容 | 第8-9页 |
| ·研究方法 | 第9页 |
| ·研究思路 | 第9-11页 |
| 第2章 文献综述及相关理论 | 第11-23页 |
| ·员工知觉能力文献综述及相关理论 | 第11-16页 |
| ·知觉的基本含义 | 第11-12页 |
| ·知觉的基本特性 | 第12-13页 |
| ·人因知觉能力国内外研究现状 | 第13-16页 |
| ·不安全行为文献综述及相关理论 | 第16-23页 |
| ·不安全行为基本概念 | 第16-17页 |
| ·不安全行为分类 | 第17-18页 |
| ·不安全行为特点 | 第18页 |
| ·不安全行为发生机理 | 第18-19页 |
| ·不安全行为国内外研究现状 | 第19-23页 |
| 第3章 员工知觉能力与不安全行为的指标测试与分析 | 第23-50页 |
| ·员工测试的目的与测试目标选择 | 第23页 |
| ·空间知觉能力 | 第23-33页 |
| ·视觉特征 | 第24-25页 |
| ·视觉对作业的影响 | 第25页 |
| ·员工视觉反应能力测定 | 第25-33页 |
| ·运动反应能力 | 第33-42页 |
| ·运动知觉特征 | 第33-34页 |
| ·运动反应能力测试 | 第34-42页 |
| ·注意力反应能力 | 第42-46页 |
| ·注意力的概念 | 第43页 |
| ·注意力的种类 | 第43页 |
| ·注意力与疲劳 | 第43-44页 |
| ·注意力反应能力测试 | 第44-46页 |
| ·不安全行为量表 | 第46-50页 |
| ·问卷调查基本内容 | 第46-48页 |
| ·不安全行为评定 | 第48-50页 |
| 第4章 员工知觉能力与不安全行为关系实证研究 | 第50-55页 |
| ·模型假设 | 第50页 |
| ·知觉能力指标与不安全行为指标信度分析 | 第50-53页 |
| ·不安全行为与知觉能力回归分析 | 第53-55页 |
| 第5章 不安全行为应对及防范措施 | 第55-58页 |
| ·合理休息,克服视觉疲劳 | 第55页 |
| ·加强运动能力反应,提高自我体力调节 | 第55-56页 |
| ·合理作业时间,减少注意力的分散 | 第56-58页 |
| 第6章 结论与展望 | 第58-59页 |
| ·结论 | 第58页 |
| ·展望 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
