广州市外来农民工劳资纠纷的法律研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·本文的研究背景和意义 | 第9-11页 |
| ·本文的研究对象及文献综述 | 第11-14页 |
| ·本文的逻辑主线和研究方法 | 第14-15页 |
| ·本文的结构和创新点 | 第15-17页 |
| 第二章 农民工劳资纠纷概述 | 第17-25页 |
| ·农民工劳资纠纷的定义 | 第17页 |
| ·农民工劳资纠纷的背景 | 第17-19页 |
| ·农民工劳资纠纷的成因 | 第19-21页 |
| ·经济原因：理性选择的结果 | 第19-20页 |
| ·社会组织原因：政府与市场双重失灵 | 第20页 |
| ·法律原因：交易成本过高 | 第20-21页 |
| ·农民工劳资纠纷的特点 | 第21-23页 |
| ·农民工劳资纠纷数量增长迅速 | 第22页 |
| ·农民工劳资纠纷复杂化和多样化 | 第22-23页 |
| ·农民工参与劳资纠纷的组织性加强 | 第23页 |
| ·农民工劳资纠纷以经济利益为焦点 | 第23页 |
| 小结 | 第23-25页 |
| 第三章 广州市外来农民工劳资纠纷现状 | 第25-28页 |
| 第四章 广州市在解决劳资纠纷中的存在问题 | 第28-31页 |
| ·协调机制的作用虚化 | 第28页 |
| ·劳动监察执法效果不佳 | 第28-29页 |
| ·仲裁作用难以落到实处 | 第29页 |
| ·法律保障措施缺位 | 第29页 |
| ·集体协商机制有待完善 | 第29-31页 |
| 第五章 广州市外来农民工劳资纠纷案件评述 | 第31-39页 |
| ·刘某等与广州某制衣厂劳资纠纷案 | 第31-34页 |
| ·案件争议回溯分析 | 第32-33页 |
| ·案件评述 | 第33-34页 |
| ·陈某等与广州某建筑公司劳资纠纷案 | 第34-35页 |
| ·案情争议回溯分析 | 第34-35页 |
| ·案件评述 | 第35页 |
| ·李某与广州某酒家劳资纠纷案 | 第35-38页 |
| ·案情争议回溯分析 | 第37-38页 |
| ·案情评述 | 第38页 |
| 小结 | 第38-39页 |
| 第六章 广州市外来农民工劳资纠纷的解决途径 | 第39-49页 |
| ·解决农民工劳资纠纷的思路和方向 | 第39-43页 |
| ·纠纷解决主体的多元化 | 第39-41页 |
| ·纠纷解决的公平性 | 第41-42页 |
| ·纠纷解决的渐进性 | 第42-43页 |
| ·广州市外来农民工劳资纠纷的解决对策 | 第43-49页 |
| ·加强农民工法律援助工作 | 第43-45页 |
| ·完善多元化的农民工劳资纠纷解决机制 | 第45-46页 |
| ·提高劳动行政监察的效果 | 第46页 |
| ·大力培育和促进工会力量 | 第46-47页 |
| ·完善农民工保护的法律框架 | 第47-49页 |
| 结论与展望 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 附件 | 第56页 |
