| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-9页 |
| 第一章 前言 | 第9-13页 |
| 一、选题来源和研究现状 | 第9-10页 |
| (一) 选题来源 | 第9-10页 |
| (二) 研究现状 | 第10页 |
| 二、研究思路和方法 | 第10-11页 |
| (一) 研究思路 | 第10-11页 |
| (二) 研究方法 | 第11页 |
| 三、论文的创新点 | 第11-13页 |
| 第二章 党内民主建设动力的内涵和研究意义 | 第13-19页 |
| 一、党内民主建设动力的内涵 | 第13-14页 |
| (一) 党内民主的内涵 | 第13-14页 |
| (二) 党内民主建设动力的内涵 | 第14页 |
| 二、研究推进党内民主建设动力的意义 | 第14-19页 |
| (一) 理论价值 | 第14-15页 |
| (二) 实践意义 | 第15-19页 |
| 第三章 推进党内民主建设的动力源泉 | 第19-30页 |
| 一、党内民主建设的外部促进力 | 第19-25页 |
| (一) 社会主义民主政治和人民民主不断发展的新趋势、新现象、新经验 | 第19-23页 |
| (二) 现代国际社会民主政治不断发展的新趋势、新现象、新经验 | 第23-25页 |
| 二、党内民主建设的自身推动力 | 第25-30页 |
| (一) 党员对推进党内民主建设的自觉要求和积极性 | 第25-26页 |
| (二) 党的干部对推进党内民主建设的自觉要求和积极性 | 第26-27页 |
| (三) 党的组织对推进党内民主建设的自觉要求和积极性 | 第27-28页 |
| (四) 党内民主制度对推进党内民主建设的规范和保障作用 | 第28-30页 |
| 第四章 影响党内民主健康发展的阻力因素 | 第30-39页 |
| 一、理论研究存在分歧产生的阻力 | 第30-31页 |
| 二、中国传统思想文化的影响产生的阻力 | 第31-32页 |
| (一) 中国传统的封建特权思想和专制观念对党内民主建设影响深远 | 第31页 |
| (二) 小农意识对党内民主建设的影响深刻 | 第31-32页 |
| (三) 儒家封建伦理传统思想对党内民主建设的影响不容低估 | 第32页 |
| 三、体制不健全产生的阻力 | 第32-34页 |
| (一) “一把手”体制 | 第32-33页 |
| (二) 权力集中的政治体制 | 第33页 |
| (三) 监督体制 | 第33-34页 |
| 四、制度不完善产生的阻力 | 第34-35页 |
| (一) 党的代表大会制度 | 第34页 |
| (二) 党的委员会制度 | 第34-35页 |
| (三) 党内选举制度 | 第35页 |
| 五、党员思想认识方面产生的阻力 | 第35-37页 |
| (一) 党员民主意识相对薄弱 | 第35-36页 |
| (二) 对民主集中制的理解存在偏差 | 第36-37页 |
| 六、苏共党建模式的影响产生的阻力 | 第37-39页 |
| (一) 斯大林模式下党内集权体制的影响 | 第37-38页 |
| (二) 苏共党内盛行的个人崇拜风气的影响 | 第38-39页 |
| 第五章 推进党内民主建设的动力机制 | 第39-51页 |
| 一、通过发挥党员在党内民主建设中的主体作用推进党内民主建设 | 第39-42页 |
| (一) 党员自身应确立和增强主体意识 | 第39-40页 |
| (二) 充分保障党员各项权力,确保党员的主体地位 | 第40-42页 |
| 二、通过发挥党的干部在党内民主建设中的骨干作用推进党内民主建设 | 第42-44页 |
| (一) 党的干部应抛弃“领导本位”认识 | 第42-43页 |
| (二) 党的干部队伍建设要充分体现民主 | 第43-44页 |
| 三、通过发挥党的组织对党内民主建设的保证作用推进党内民主建设 | 第44-45页 |
| (一) 党的组织应抛弃“组织本位”观念 | 第44页 |
| (二) 切实推进民主集中制的组织原则 | 第44-45页 |
| 四、通过发挥党的制度对党内民主建设的规范和保障作用推进党内民主建设 | 第45-48页 |
| (一) 建立健全党的委员会制度 | 第45-47页 |
| (二) 建立健全党内选举制度 | 第47页 |
| (三) 建立健全党内监督制度 | 第47-48页 |
| 五、通过借鉴人民民主和现代国际社会民主政治发展的新经验推进党内民主建设 | 第48-51页 |
| (一) 实现党内民主与人民民主的互动 | 第48-49页 |
| (二) 汲取现代国际社会民主政治发展的经验 | 第49-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
