| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| ·课题的研究背景 | 第7-8页 |
| ·课题研究现状 | 第8-9页 |
| ·课题研究意义 | 第9页 |
| ·论文结构 | 第9-11页 |
| 第二章 公安绩效考核概述 | 第11-15页 |
| ·组织绩效 | 第11页 |
| ·绩效考核 | 第11-12页 |
| ·绩效考核的动机与目的 | 第12-13页 |
| ·我国公安绩效考核研究的现状 | 第13-15页 |
| 第三章 基于 Web 的公安绩效考核系统的技术基础 | 第15-21页 |
| ·Web 技术简介 | 第15页 |
| ·Web 发展与趋势 | 第15页 |
| ·基于 Web 的绩效考核系统的网络计算模式 | 第15-17页 |
| ·客户/服务器模式(C/S 模式) | 第15-16页 |
| ·浏览器/服务器模式(B/S 模式) | 第16-17页 |
| ·发展趋势 | 第17页 |
| ·Web 数据库技术 | 第17-19页 |
| ·公共网关接口 CGI | 第17-18页 |
| ·用 API 实现数据库的连接 | 第18页 |
| ·用 Asp 实现 Web 与数据库的连接 | 第18-19页 |
| ·ASP 解决方案 | 第19-21页 |
| 第四章 基于 Web 的公安绩效考核系统的需求分析 | 第21-24页 |
| ·绩效考核机构与主体 | 第21-22页 |
| ·考核机构 | 第21页 |
| ·考核主体 | 第21-22页 |
| ·考核策略 | 第22-23页 |
| ·考核指标 | 第23-24页 |
| 第五章 基于 Web 的公安绩效考核系统的设计与实现 | 第24-33页 |
| ·系统设计目标 | 第24页 |
| ·系统设计 | 第24-26页 |
| ·层次设计 | 第24-25页 |
| ·用户登录流程 | 第25-26页 |
| ·系统模块功能描述 | 第26-29页 |
| ·系统首页功能 | 第26-27页 |
| ·考核相关信息查询模块 | 第27页 |
| ·基础信息维护模块 | 第27-28页 |
| ·考核管理模块 | 第28-29页 |
| ·系统后台(数据库)设计 | 第29-31页 |
| ·数据库设计 | 第29-30页 |
| ·普通民警考核流程图 | 第30-31页 |
| ·领导考核图 | 第31页 |
| ·系统特色 | 第31-32页 |
| ·系统的基本功能 | 第32-33页 |
| 第六章 总结与展望 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-35页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第35-36页 |
| 致谢 | 第36页 |
