| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| ·选题的依据 | 第9-11页 |
| ·相关概念解析 | 第11-12页 |
| ·期望 | 第11页 |
| ·就业期望 | 第11-12页 |
| ·职业期望与就业期望 | 第12页 |
| ·就业及就业期望的相关研究 | 第12-17页 |
| ·期望理论 | 第12-14页 |
| ·就业期望构成要素的研究 | 第14-16页 |
| ·就业期望的影响因素 | 第16-17页 |
| ·本研究的理论构想 | 第17-18页 |
| ·研究意义 | 第18-19页 |
| ·理论意义 | 第18页 |
| ·现实意义 | 第18-19页 |
| 第二章 研究对象与方法 | 第19-21页 |
| ·研究对象 | 第19页 |
| ·研究方法 | 第19-21页 |
| ·文献资料法 | 第19页 |
| ·问卷调查法 | 第19-20页 |
| ·访谈法 | 第20页 |
| ·数理统计法 | 第20-21页 |
| 第三章 结果与分析 | 第21-37页 |
| ·不同性别受试者的就业期望分析 | 第21-29页 |
| ·不同性别受试者就业目标期望 | 第21-22页 |
| ·不同性别受试者就业职位期望 | 第22页 |
| ·不同性别受试者就业单位期望 | 第22-27页 |
| ·影响不同性别受试者就业期望的因素 | 第27-28页 |
| ·不同性别受试者就业首要考虑的因素 | 第28-29页 |
| ·不同年级受试者的就业期望分析 | 第29-37页 |
| ·不同年级受试者的就业目标期望 | 第29-30页 |
| ·不同年级受试者的就业职位期望 | 第30页 |
| ·不同年级受试者的就业单位期望 | 第30-37页 |
| 第四章 结论与建议 | 第37-43页 |
| ·结论 | 第37-39页 |
| ·就业目标期望 | 第37页 |
| ·就业职位的期望 | 第37页 |
| ·就业单位的期望 | 第37-38页 |
| ·影响学生就业期望的因素 | 第38-39页 |
| ·建议 | 第39-43页 |
| ·学生需提高自我综合能力,提高自己的就业能力 | 第39-40页 |
| ·转变就业期望相关观念与意愿 | 第40-41页 |
| ·高校应建立并完善就业导向的教育体制,做好针对性的就业指导服务体系 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 附录 | 第46-51页 |
| 致谢 | 第51页 |