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延安时期陈云干部队伍建设思想研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
绪论第9-15页
 一、选题背景和意义第9-10页
 二、国内外研究现状及分析第10-13页
 三、创新点第13页
 四、研究内容第13页
 五、研究方法第13-15页
第一章 延安时期陈云干部队伍建设思想产生的依据及形成过程第15-25页
 第一节 延安时期陈云干部队伍建设思想产生的理论依据第15-18页
  一、马克思主义建党学说第15-17页
  二、抗战时期毛泽东的干部队伍建设思想第17-18页
 第二节 延安时期陈云干部队伍建设思想产生的现实依据第18-21页
  一、民族矛盾第18-19页
  二、国共矛盾第19-20页
  三、统一战线第20-21页
 第三节 延安时期陈云干部队伍建设思想的形成过程第21-25页
第二章 延安时期陈云干部队伍建设思想的主要内容、特征第25-39页
 第一节 延安时期陈云干部队伍建设思想的主要内容第25-33页
  一、干部队伍建设的重要性第25-26页
  二、干部工作、选拔、任用的标准和原则第26-27页
  三、关注知识分子干部队伍建设第27-28页
  四、重视干部教育、培养,加强干部队伍自身建设第28-29页
  五、建立、健全管理监督干部队伍制度第29-33页
 第二节 延安时期陈云干部队伍建设思想的特征第33-39页
  一、实践性与理论性的统一第33-34页
  二、科学性与系统性的统一第34-35页
  三、时代性和创造性的统一第35-39页
第三章 延安时期陈云干部队伍建设思想的理论贡献和当代价值第39-51页
 第一节 延安时期陈云干部队伍建设思想的理论贡献第39-42页
  一、是对马克思主义建党学说创造性的丰富和发展第39-40页
  二、是毛泽东思想的重要组成部分第40-41页
  三、是中国共产党党建思想的重要组成部分第41-42页
 第二节 延安时期陈云干部队伍建设思想的当代价值第42-51页
  一、新时期干部队伍的现状第42-43页
  二、新时期干部队伍建设的紧迫性和必要性第43-45页
  三、延安时期陈云干部队伍建设思想对新时期干部队伍建设的重要指导意义第45-51页
结语第51-53页
参考文献第53-55页
致谢第55页

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