工业设计方案评估者视角差异研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| ·论文研究的背景和意义 | 第10-12页 |
| ·研究的背景 | 第10页 |
| ·研究的现状综述 | 第10-12页 |
| ·研究的目的与意义 | 第12页 |
| ·课题来源及研究方法 | 第12-13页 |
| ·课题来源 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·心理学相关理论研究综述 | 第13-17页 |
| ·社会心理学的理论研究综述 | 第13-15页 |
| ·设计心理学的理论研究综述 | 第15-17页 |
| ·论文研究思路及其结构 | 第17-19页 |
| 第2章 设计评估与评估者的研究 | 第19-36页 |
| ·设计评估的定义及各阶段 | 第19-23页 |
| ·设计评估的定义 | 第19-20页 |
| ·设计评估的几个阶段 | 第20-23页 |
| ·设计评估的参与者研究 | 第23-27页 |
| ·设计协议的甲方乙方 | 第24页 |
| ·参与评估的五类评估人员 | 第24-27页 |
| ·设计人员 | 第25页 |
| ·决策人员 | 第25-26页 |
| ·项目负责人员 | 第26页 |
| ·工程人员 | 第26-27页 |
| ·市场人员 | 第27页 |
| ·设计评估互动 | 第27-31页 |
| ·主动创新行为 | 第29-30页 |
| ·合作行为 | 第30页 |
| ·冲突行为 | 第30-31页 |
| ·设计项目中的设计评估案例研究 | 第31-36页 |
| ·行业规范、标准的不同认识 | 第33-34页 |
| ·心理意象构成的差异性 | 第34-36页 |
| 第3章 评估者的视角差异分析 | 第36-50页 |
| ·评估视角调研问卷分析 | 第36-40页 |
| ·认知的差异 | 第40-42页 |
| ·观念的差异 | 第42-45页 |
| ·动机的差异 | 第45-47页 |
| ·价值的差异 | 第47-48页 |
| ·差异分析总结 | 第48-50页 |
| 第4章 设计评估中良性互动关系的构建 | 第50-62页 |
| ·良性互动关系在评估中的重要性研究 | 第50-51页 |
| ·良性互动关系的具体构建 | 第51-56页 |
| ·建立团队信任加强团队合作 | 第51-53页 |
| ·建立团队信任 | 第51-52页 |
| ·加强团队合作 | 第52-53页 |
| ·提倡群策群力进行适度引导 | 第53-55页 |
| ·提倡群策群力 | 第53-54页 |
| ·进行适度引导 | 第54-55页 |
| ·重视非正式沟通模式 | 第55-56页 |
| ·基于良性互动关系的评估实践 | 第56-59页 |
| ·分析总结 | 第59-62页 |
| 结论 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 致谢 | 第68-70页 |
| 附录 A 设计项目方案评估角度调研问卷 | 第70-72页 |
| 附录 B 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第72页 |
