抚顺市X区人民法院人事制度改革研究

中文摘要	第4-5页
abstract	第5-6页
绪论	第8-12页
（一）研究意义	第8-10页
（二）研究综述	第10-11页
（三）研究方法	第11-12页
一、基层法院人事制度改革的基本概念和基本理论	第12-16页
（一）基层法院人事制度改革的基本概念	第12-13页
（二）基层法院人事制度改革的基本理论	第13-16页
二、抚顺市X区人民法院人事制度改革的现状	第16-22页
（一）基层法院人事机构的设置和历史沿革	第16-18页
（二）抚顺市X区人民法院的人事制度现状	第18-22页
三、司改过渡时期X区人民法院人事制度存在的问题	第22-29页
（一）人员分类管理弱化	第23-25页
（二）管理严重行政化	第25-26页
（三）法官员额制理解不清	第26-27页
（四）法院和法官物质保障有待提高	第27-29页
四、抚顺市X区人民法院人事制度改革的对策研究	第29-37页
（一）以“员额法官”为审判中心	第29-32页
（二）健全法官选任制度	第32-33页
（三）提高法官政治待遇	第33-34页
（四）完善法官职业保障	第34-37页
结论	第37-38页
参考文献	第38-41页
作者简介	第41-42页
致谢	第42页