| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| ·劳动权问题的提出 | 第9-11页 |
| ·选题背景及意义 | 第11-13页 |
| ·中国和其他国家劳动法对劳动权利的规定及其劳动权范畴的争议 | 第11-12页 |
| ·研究劳动权问题的必要性 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·论文结构安排 | 第16-17页 |
| 第2章 劳动权的权源、定性及定位 | 第17-26页 |
| ·劳动权的权源 | 第17-19页 |
| ·劳动权的定性 | 第19-20页 |
| ·劳动者权利、劳动权、劳动力权的关系 | 第20-25页 |
| ·劳动法中特有的权利体系 | 第21页 |
| ·劳动者权利 | 第21-22页 |
| ·劳动力权 | 第22-23页 |
| ·劳动权与劳动者权利 | 第23页 |
| ·劳动权与劳动力权 | 第23-25页 |
| ·劳动权的定位 | 第25-26页 |
| 第3章 劳动权的结构、运行及其救济 | 第26-34页 |
| ·劳动权的结构 | 第26-29页 |
| ·法律文本中的劳动权结构的分析 | 第26-28页 |
| ·劳动权结构的界定 | 第28-29页 |
| ·劳动权的运行 | 第29-31页 |
| ·个人劳动权运行 | 第29-30页 |
| ·集体劳动权运行 | 第30-31页 |
| ·劳动权的救济 | 第31-34页 |
| ·私力救济 | 第31-32页 |
| ·公力救济 | 第32-34页 |
| 第4章 劳动权问题的应用 | 第34-37页 |
| ·推动劳动法学理论的发展 | 第34-35页 |
| ·完善劳动法制 | 第35-37页 |
| 结语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 攻读学位期间发表论文 | 第41页 |