| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-7页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| ·国内、外企业工装现状分析 | 第7-10页 |
| ·国内企业工装现状分析 | 第7-9页 |
| ·国外企业工装现状分析 | 第9-10页 |
| ·本课题的提出及意义 | 第10页 |
| ·本课题的主要研究内容 | 第10-11页 |
| 2 企业工装概述 | 第11-27页 |
| ·企业工装的概念 | 第11-12页 |
| ·企业工装的演变及现状 | 第12-18页 |
| ·企业工装的特性 | 第18-27页 |
| ·职业特性 | 第18-23页 |
| ·等级性 | 第23-25页 |
| ·环境因素 | 第25-27页 |
| 3 企业工装设计的基本要素及设计原则 | 第27-34页 |
| ·企业工装设计的基本要素 | 第27-31页 |
| ·造型设计 | 第27-28页 |
| ·色彩设计 | 第28-30页 |
| ·材料设计 | 第30-31页 |
| ·企业工装设计的设计原则 | 第31-34页 |
| ·针对性 | 第31页 |
| ·经济性 | 第31-32页 |
| ·审美性 | 第32-34页 |
| 4 企业工装的功能特征及设计 | 第34-51页 |
| ·企业识别功能系统及设计 | 第34-46页 |
| ·理念识别系统（MIS）与企业工装设计 | 第34-35页 |
| ·行为识别系统（BIS）与企业工装设计 | 第35-37页 |
| ·视觉识别系统（VIS）与企业工装设计 | 第37-46页 |
| ·劳动防护功能及设计 | 第46-49页 |
| ·美化形象功能及设计 | 第49-51页 |
| ·企业形象 | 第49-50页 |
| ·个人形象 | 第50-51页 |
| 5 企业工装设计流程及开发 | 第51-60页 |
| ·前期准备阶段 | 第51-53页 |
| ·认知企业 | 第51-52页 |
| ·突破个体差异带来的问题 | 第52页 |
| ·制定合理的流程计划表 | 第52-53页 |
| ·中期执行阶段 | 第53-57页 |
| ·服装效果图的设计 | 第53-54页 |
| ·样衣的测试和信息反馈 | 第54-57页 |
| ·批量生产 | 第57页 |
| ·后期阶段 | 第57-60页 |
| ·个别调整 | 第57-58页 |
| ·搭配服饰品 | 第58页 |
| ·提交《企业工装穿着搭配规范手册》 | 第58-60页 |
| 6 企业工装设计开发项目实例：陕西省协和置业公司工装设计开发 | 第60-82页 |
| ·企业概况 | 第60页 |
| ·项目开发的目的及意义 | 第60页 |
| ·设计开发的思路 | 第60-61页 |
| ·企业工装标准的制定原则 | 第60-61页 |
| ·企业工装标准的内容 | 第61页 |
| ·款式划分 | 第61-64页 |
| ·款式划分 | 第61-64页 |
| ·工种工装标准和其它通用标准的关系 | 第64页 |
| ·技术要求 | 第64-79页 |
| ·选择色彩 | 第64-65页 |
| ·企业工装的面料选择 | 第65-66页 |
| ·按岗位设计工装 | 第66-79页 |
| ·其他细节设计 | 第79页 |
| ·设计审批意见及结果 | 第79-80页 |
| ·样衣制作 | 第80-82页 |
| 7 结论 | 第82-83页 |
| 参考文献 | 第83-85页 |
| 攻读学位期间发表文章 | 第85-88页 |
| 致谢 | 第88页 |