| 中文摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 导言 | 第10-11页 |
| 第一章 增设拒不支付劳动报酬罪的正当性 | 第11-19页 |
| 一、拒不支付劳动报酬行为入罪的合理性 | 第11-13页 |
| 二、拒不支付劳动报酬行为入罪的必要性 | 第13-17页 |
| 三、对拒不支付劳动报酬行为入罪的理性看待 | 第17-19页 |
| 第二章 拒不支付劳动报酬罪的刑法学分析 | 第19-31页 |
| 一、拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成分析 | 第19-25页 |
| 二、拒不支付劳动报酬罪的犯罪形态分析 | 第25-31页 |
| 第三章 拒不支付劳动报酬罪在实践过程中存在的问题 | 第31-34页 |
| 一、实践中认定拒不支付劳动报酬罪的存在诸多困难 | 第31-32页 |
| 二、法定从宽情节的界定上存在疑惑 | 第32页 |
| 三、此罪的刑罚效益与司法资源的投入可能存在比例不协调 | 第32-34页 |
| 第四章 拒不支付劳动报酬罪的完善建议 | 第34-37页 |
| 一、对拒不支付劳动报酬罪的概念进行具体的界定分析 | 第34页 |
| 二、严格界定法定从宽情节 | 第34-35页 |
| 三、完善拒不支付劳动报酬罪的程序规定 | 第35-37页 |
| 结语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第41页 |