小学班主任积极心理品质培养对策研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
目录 | 第8-10页 |
1 绪论 | 第10-19页 |
·选题背景 | 第10-11页 |
·概念界定 | 第11-12页 |
·研究综述 | 第12-17页 |
·研究意义 | 第17页 |
·研究思路和方法 | 第17-19页 |
2 小学班主任积极心理品质的内涵 | 第19-34页 |
·智慧和知识维度——认知的力量 | 第19-22页 |
·勇气维度——情感的力量 | 第22-24页 |
·人性(情)维度——人际的力量 | 第24-26页 |
·公正维度——公民性力量 | 第26-28页 |
·节制维度——避免极端的力量 | 第28-30页 |
·超越维度——精神信念的力量 | 第30-34页 |
3 小学班主任积极心理品质现状调查 | 第34-44页 |
·研究对象 | 第34页 |
·研究工具 | 第34页 |
·结果与分析 | 第34-44页 |
4 小学班主任积极心理品质存在问题的原因分析 | 第44-50页 |
·小学班主任社会地位偏低 | 第44-45页 |
·小学班主任工作压力较大 | 第45-46页 |
·青年教师成家立业的压力 | 第46-47页 |
·个人期望值不同带来的压力 | 第47-48页 |
·工作得到认可程度的差异 | 第48-50页 |
5 小学班主任积极心理品质培养对策 | 第50-56页 |
·提高小学班主任的社会地位 | 第50-51页 |
·减轻小学班主任的工作压力 | 第51-52页 |
·关心青年教师的成长 | 第52-53页 |
·建立科学的职称评聘、职位晋升和评优制度 | 第53-54页 |
·小学班主任个人要注意保持积极的心态 | 第54-56页 |
结语 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-60页 |
致谢 | 第60-61页 |
附录 | 第61-62页 |
攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第62页 |