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护理工作中先进文化与落后文化价值观方面的比较研究

中文摘要第1-7页
英文摘要第7-8页
前言第8-12页
 1. 研究背景和意义第8-9页
 2. 研究目的第9页
 3. 研究假设第9页
 4. 关键词及定义第9-10页
 5. 研究思路第10-12页
研究方法及路线第12-15页
 1. 研究设计第12-13页
 2. 调查方法第13页
 3. 研究工具第13-14页
 4. 资料分析第14-15页
结果第15-23页
 1. 研究对象的一般资料第15-17页
 2. 护理人员对护理工作中价值观的认知情况第17页
 3. 患者对护理文化价值观的认知情况第17-18页
 4. 护理年限对护理人员价值观的影响第18-19页
 5. 学历对护理人员价值观的影响第19页
 6. 年龄对护理人员价值观的影响第19-20页
 7. 不同医院对护理人员护理文化价值观认知正确率的影响第20页
 8. 不同文化程度对患者护理文化价值观认知正确率的影响第20-21页
 9. 不同职业对患者护理文化价值观认知正确率的影响第21-22页
 10. 不同年龄患者对护理文化价值观认知正确率的影响第22-23页
讨论第23-37页
 1. 关于护理工作中先进护理文化的界定标准第23-32页
 2. 护理人员对先进护理文化的认知状况及因素分析第32-33页
 3. 患者对先进护理文化的认识状况及影响因素分析第33-34页
 4. 先进护理文化研究对临床护理工作的指导意义第34-36页
 5. 本项研究的创新和缺陷第36-37页
结语第37-38页
参考文献第38-47页
附录第47-57页
作者简介第57-58页
致谢第58-59页
导师评阅表第59页

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