| 中文摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-22页 |
| ·研究的背景及意义 | 第12-13页 |
| ·国内外关于工伤预防的研究综述 | 第13-17页 |
| ·工伤预防的性质、地位及发展历史的研究 | 第14-15页 |
| ·对工伤预防发展现状和问题的研究 | 第15-16页 |
| ·工伤预防管理主体的研究 | 第16页 |
| ·对工伤预防政策措施的研究 | 第16-17页 |
| ·研究的方法及框架 | 第17-18页 |
| ·研究的基本理论 | 第18-22页 |
| ·工伤保险概述 | 第18-19页 |
| ·工伤预防概述 | 第19-20页 |
| ·工伤保险与工伤预防的关系 | 第20-22页 |
| 第二章 我国工伤预防管理的历史发展及现状分析 | 第22-33页 |
| ·我国工伤预防管理的历史发展 | 第22-24页 |
| ·起步阶段 | 第22页 |
| ·探索阶段 | 第22-23页 |
| ·发展阶段 | 第23-24页 |
| ·我国工伤预防管理的现状 | 第24-27页 |
| ·工伤事故现状 | 第24页 |
| ·工伤预防管理概况 | 第24-25页 |
| ·工伤预防管理各省市实施情况 | 第25-27页 |
| ·济南工伤预防管理发展现状 | 第27-33页 |
| ·济南市工伤保险运行基本情况 | 第27-31页 |
| ·济南市工伤预防管理的现状 | 第31-33页 |
| 第三章 我国工伤预防管理存在的问题及原因分析 | 第33-38页 |
| ·我国工伤预防管理存在的问题 | 第33-36页 |
| ·工伤预防法律规定不完备 | 第33-34页 |
| ·工伤保险管理体制不健全 | 第34-35页 |
| ·费率体制不完善 | 第35-36页 |
| ·我国工伤预防管理问题的原因分析 | 第36-38页 |
| ·对工伤预防的认识需要一个过程 | 第36页 |
| ·目前工伤保险的管理体制决定预防目标难以实现 | 第36-37页 |
| ·我国工伤预防的发展难以与国际接轨 | 第37-38页 |
| 第四章 我国工伤预防管理对策分析 | 第38-49页 |
| ·建立健全法律法规,确保工伤预防管理的可持续发展 | 第38-41页 |
| ·通过立法明确工伤预防的地位 | 第38-39页 |
| ·明确工伤预防资金的提取渠道和支出范围 | 第39页 |
| ·规范安全生产奖励制度和生产事故追偿制度 | 第39-40页 |
| ·制订工伤预防配套的法律法规 | 第40-41页 |
| ·规范管理机构设置,明确工伤预防的管理职能 | 第41-43页 |
| ·设置科学合理的工伤预防组织机构 | 第41-42页 |
| ·理顺各部门职能和关系 | 第42-43页 |
| ·严格落实安全生产责任制 | 第43页 |
| ·综合运用科学技术措施,探索工伤预防管理的有效途径 | 第43-49页 |
| ·实现高效的工伤预防运行机制 | 第43-44页 |
| ·设计合理的工伤费率制度 | 第44-46页 |
| ·探索实现工伤预防功能的多种途径 | 第46-49页 |
| 结束语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第53页 |