中文摘要 | 第1-5页 |
英文摘要 | 第5-9页 |
1 绪论 | 第9-14页 |
·课题背景 | 第9-10页 |
·国内外研究及应用现状 | 第10-11页 |
·国外研究及应用现状 | 第10页 |
·国内研究及应用现状 | 第10-11页 |
·研究的意义 | 第11-12页 |
·理论意义 | 第11-12页 |
·现实意义 | 第12页 |
·研究的内容 | 第12-13页 |
·研究方法和技术路线 | 第13-14页 |
·论文研究方法 | 第13页 |
·论文的技术路线 | 第13-14页 |
2 平衡计分卡的理论与应用 | 第14-18页 |
·平衡计分卡的基本理论和基本概念 | 第14页 |
·BSC 的操作原理与经典BSC 的四角度模板 | 第14-16页 |
·财务维度 | 第15页 |
·顾客维度 | 第15-16页 |
·内部流程维度 | 第16页 |
·学习与成长维度 | 第16页 |
·平衡计分卡应用的前提条件 | 第16-18页 |
·组织战略目标能够层层分解 | 第16页 |
·完善的信息处理系统 | 第16-17页 |
·健全的各项制度 | 第17页 |
·合理的组织结构 | 第17页 |
·全面的员工参与 | 第17-18页 |
3 长安铃木经销商绩效管理现状 | 第18-32页 |
·长安铃木公司简介 | 第18-20页 |
·先进的内部运营管理 | 第18-19页 |
·长安铃木发展速度面临渠道瓶颈 | 第19-20页 |
·汽车行业经销商绩效管理模式 | 第20-27页 |
·上海大众模式——厂家和第三方联合考核模式 | 第21-22页 |
·一汽丰田模式——结果导向的考核模式 | 第22-23页 |
·夏利模式——厂商股份合作激励模式 | 第23-24页 |
·奇瑞模式——区域总代理放权模式 | 第24-27页 |
·各种模式的特点和适应性分析 | 第27页 |
·长安铃木经销商绩效管理体系分析 | 第27-32页 |
·长安铃木营销渠道组织 | 第27-29页 |
·长安铃木销售模式——特许品牌经营 | 第29页 |
·长安铃木的经销商绩效管理体系内容 | 第29-30页 |
·经销商绩效管理体系的弊端 | 第30-32页 |
4 长安铃木在区域市场导入 BSC 的必要性和可行性研究 | 第32-44页 |
·变革传统经销商管理体系的必要性 | 第32-41页 |
·长安铃木战略目标的实现需要变革传统经销商管理体系 | 第32-36页 |
·经销商发展壮大需要变革经销商管理体系 | 第36-41页 |
·区域市场导入BSC 的可行性 | 第41-44页 |
·长安铃木具有能够分解的战略目标和有力战略执行能力 | 第41页 |
·长安铃木和经销商具有比较健全的管理制度 | 第41-42页 |
·具有完善的信息系统和信息采集分析能力 | 第42-43页 |
·具有比较完善的营销组织结构 | 第43-44页 |
5 长安铃木区域市场平衡计分卡的导入 | 第44-59页 |
·长安铃木当前战略发展目标制定 | 第44页 |
·区域市场的重新划分 | 第44-46页 |
·市场分级 | 第45页 |
·点面呼应 | 第45页 |
·点线呼应 | 第45页 |
·确定最优经销商数目 | 第45-46页 |
·评估确定区域市场的类别和发展目标 | 第46页 |
·确定不同片区经销商的战略目标 | 第46-47页 |
·分析区域市场现状 | 第47页 |
·设定经销商发展目标 | 第47页 |
·制作经销商发展目标地图 | 第47页 |
·通过平衡计分卡按照四个维度确定片区经销商战略重点 | 第47-50页 |
·经销商平衡计分卡财务纬度方面的关键成功因素 | 第48页 |
·经销商平衡计分卡客户纬度方面的关键成功因素 | 第48-49页 |
·经销商平衡计分卡内部流程纬度方面的关键成功因素 | 第49页 |
·经销商平衡计分卡学习和发展纬度方面的关键成功因素 | 第49-50页 |
·利用层次分析法对经销商进行绩效评价 | 第50-59页 |
·无量纲处理 | 第50页 |
·建立经销商绩效评价的递阶层次结构 | 第50-51页 |
·构造判断矩阵 | 第51-57页 |
·计算KPI 组合权重 | 第57-59页 |
6 BSC 的运行效果检测 | 第59-63页 |
·经销商财务方面 | 第60页 |
·经销商客户方面 | 第60-61页 |
·经销商内部流程方面 | 第61页 |
·经销商学习与发展方面 | 第61-63页 |
7 结论与展望 | 第63-64页 |
致谢 | 第64-65页 |
参考文献 | 第65-67页 |
附录 | 第67-72页 |
独创性声明 | 第72页 |
学位论文版权使用授权书 | 第72页 |