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基于复杂网络的组织了解网络研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 绪论第9-17页
   ·问题的提出和研究的现实与理论意义第9-10页
     ·问题的提出和研究的现实意义第9-10页
     ·研究的理论意义第10页
   ·相关研究综述和评析第10-15页
     ·基于人际关系学视角对组织了解网络的研究综述第10-12页
     ·基于复杂网络视角对组织了解网络的研究综述第12-15页
   ·本文的研究思路、创新、方法及内容安排第15-17页
     ·研究思路第15页
     ·论文的创新第15-16页
     ·研究方法和技术第16页
     ·本文内容安排第16-17页
2 组织成员了解状况的调查研究和描述统计分析第17-30页
   ·问卷调查的目的第17页
   ·问卷调查的对象第17-19页
     ·学生组织基本信息第17-18页
     ·企业组织基本信息第18-19页
   ·问卷的设计第19-20页
   ·问卷调查的方法与实施第20-21页
   ·调查数据的统计分析第21-28页
   ·本章小结第28-30页
3 组织成员了解网络结构分析第30-48页
   ·了解网络的定义及表示方式第30-36页
     ·了解网络的定义第30页
     ·了解网络的表示方式第30-36页
   ·了解网络的度和度分布第36-41页
     ·了解网络的度、出度和入度第36-39页
     ·了解网络的度分布和无标度特征第39-41页
   ·了解网络的聚集系数第41-43页
   ·了解网络的平均路径长度和小世界效应第43-46页
   ·组织了解网络密度第46-47页
   ·本章小结第47-48页
4 组织了解网络中心性分析第48-54页
   ·组织成员了解网络中心性研究概述第48页
   ·点度中心度第48-49页
   ·图网络中心势指数第49-53页
   ·本章小结第53-54页
5 组织了解网络了解度分析第54-61页
   ·了解度的概念第54页
   ·组织了解网络了解度第54-60页
     ·网络了解度度量方法第54-55页
     ·网络了解度度量结果第55-60页
   ·本章小结第60-61页
6 影响组织了解网络的因素分析第61-64页
   ·人的因素第61-62页
   ·组织的因素第62-64页
7 结论与展望第64-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-70页
附录第70-75页
 A.作者在攻读学位期间发表的论文目录第70-71页
 B.企业组织成员相互了解与认知度量研究调查问卷第71-75页
攻读学位期间发表论文目录及证明材料第75-77页

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