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海尔物流有限公司H配送中心发展研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1部分 案例第9-30页
   ·选题背景第9-10页
     ·背景第9-10页
   ·H配送中心简介第10-13页
     ·H配送中心组织结构第10-11页
     ·H配送中心的发展第11-13页
   ·H配送中心配送业务运作概况第13-18页
     ·海尔物流的运作模式第14-15页
     ·H配送中心的配送业务现状及问题第15-18页
   ·H配送中心业务管理概况第18-22页
     ·H配送中心业务管理的演变第18-20页
     ·H配送中心业务管理现状及问题第20-22页
   ·H配送中心薪酬激励制度第22-26页
     ·H配送中心薪酬激励的演变第22-23页
     ·H配送中心薪酬激励现状及问题第23-26页
   ·H配送中心发展面临的机遇和挑战第26-30页
     ·H配送中心发展面临的机遇第26-27页
     ·H配送中心面临的挑战第27-30页
第2部分 案例分析第30-50页
   ·H配送中心配送模式分析第30-35页
     ·自营物流与第三方物流比较分析第30-32页
     ·H配送中心配送模式的优劣分析第32-34页
     ·配送模式问题的成因分析第34-35页
   ·H配送中心业务管理分析第35-39页
     ·业务管理的成功经验分析第35-36页
     ·业务管理问题的成因分析第36-38页
     ·业务管理系统产生问题的根源分析第38-39页
   ·H配送中心薪酬激励分析第39-46页
     ·H配送中心薪酬激励的理论分析第40-44页
     ·薪酬激励问题的成因分析第44-45页
     ·薪酬激励的负效应分析第45-46页
   ·加快 H配送中心发展的对策建议第46-50页
     ·业务运作的优化建议第46-47页
     ·业务管理的完善措施及解决途径第47-48页
     ·薪酬激励的科学化及人性化第48-50页
结论第50-51页
参考文献第51-54页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第54-55页
致谢第55-56页
个人简历第56页

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