新形势下我国公务员能力建设研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-8页
1 绪论	第8-18页
·研究背景与意义	第8-11页
·公务员能力建设理论综述	第11-16页
·研究思路、研究方法和创新性	第16-18页
2 公务员能力建设概述	第18-29页
·公务员能力建设的基本概念	第18-21页
·我国公务员能力建设的内容	第21-23页
·我国公务员能力建设的分类	第23-25页
·国外公务员能力建设借鉴	第25-29页
3 当前我国公务员能力建设的主要问题	第29-40页
·缺乏科学的分层分类能力体系	第29-31页
·缺乏有效的能力建设制度保障	第31-34页
·配套的道德建设体系不合理	第34-36页
·公务员能力提升机制不完善	第36-40页
4 对我国公务员能力建设存在问题的原因分析	第40-45页
·社会环境因素对能力建设的影响	第40-41页
·制度性障碍对能力建设的影响	第41-43页
·公务员自身价值观对能力建设的影响	第43-45页
5 新形势下对我国公务员能力建设的基本构想	第45-63页
·构建公务员核心能力框架	第45-48页
·创建能力本位培训模式	第48-54页
·完善能力目标考核机制	第54-59页
·规范道德建设支撑体系	第59-63页
结束语	第63-64页
注释	第64-65页
致谢	第65-66页
参考文献	第66-69页
附录1 攻读学位期间发表学术论文目录	第69页