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高等职业院校资源优化配置问题研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-13页
   ·问题提出背景第7-8页
   ·问题研究现状第8-10页
     ·关于高等职业教育投资主体与办学体制的研究第8-9页
     ·关于高等职业院校师资队伍建设的研究第9页
     ·关于高等职业院校加强管理、提高资源利用效率的研究第9页
     ·关于制定促进高等职业教育投资的政策、法律、法规等的研究第9-10页
   ·问题研究意义第10-11页
     ·理论意义第10-11页
     ·现实意义第11页
   ·问题研究思路、方法与主要内容第11-13页
第二章 高等职业院校资源配置的一般理论第13-24页
   ·高等职业院校资源配置的概念第13-15页
     ·高等职业教育资源的概念第13-14页
     ·高等职业教育资源配置的概念第14-15页
     ·高等职业院校资源配置的涵义第15页
   ·高等职业院校资源配置的原则第15-17页
     ·教育性原则第16页
     ·透明性原则第16页
     ·公平性原则第16页
     ·效益性原则第16-17页
     ·系统性原则第17页
   ·高等职业院校资源合理配置的标准第17-18页
     ·资源配置符合国家要求第17页
     ·资源配置最优化标准第17-18页
   ·影响高等职业院校资源配置的因素第18-20页
     ·校外因素第19-20页
     ·校内因素第20页
   ·高等职业院校资源配置方式第20-24页
     ·计划配置方式第20-22页
     ·市场配置方式第22-24页
第三章 高等职业院校资源配置现状及存在问题分析第24-44页
   ·我国高等职业教育发展概况第24-29页
     ·高等职业教育规模的发展第24-26页
     ·高等职业教育办学形式第26-27页
     ·高等职业教育人才培养模式不断创新第27-28页
     ·高等职业教育质量不断提升第28-29页
   ·高等职业院校资源配置现状及存在的问题第29-39页
     ·人力资源配置状况及存在的问题第30-34页
     ·财力资源配置状况及存在的问题第34-37页
     ·物力资源配置状况及存在的问题第37-39页
   ·高等职业院校资源配置问题存在的根源第39-44页
     ·宏观层面的根源第39-41页
     ·微观层面的根源第41-44页
第四章 高等职业院校资源优化配置的对策分析第44-57页
   ·优化人力资源配置的对策第44-49页
     ·优化高等职业院校师资队伍结构第44-46页
     ·加强“双师型”师资队伍建设第46-48页
     ·改革人力资源管理体制,建立有效的人力资源激励机制第48-49页
   ·优化财力资源配置的对策第49-54页
     ·推动办学体制多元化第49-51页
     ·加强“银校”合作,寻求银行支持第51页
     ·完善高等职业院校学生资助体系第51-52页
     ·高等职业院校资源配置引入市场配置方式第52页
     ·加强学校内部管理,提高资源利用效率第52-53页
     ·积极推进部分高等职业院校的股份制改革第53-54页
   ·优化物力资源配置的对策第54-57页
     ·对物力资源实行科学、定量管理,充分利用已有资源第54-55页
     ·加强院校合作与校企合作,实现资源共享第55页
     ·加强实训基地建设第55-57页
结束语第57-58页
参考文献第58-61页
发表论文和科研情况说明第61-62页
致谢第62页

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