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湖南TY期货经纪公司核心竞争力培育研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第1章 绪论第8-11页
   ·研究背景第8页
   ·研究对象第8-9页
   ·研究的目的和意义第9页
   ·研究的思路和方法第9-10页
   ·论文内容和结构第10-11页
第2章 理论基础和文献综述第11-26页
   ·国内外关于核心竞争力的相关理论研究第11-18页
     ·企业核心竞争能力的提出第11-12页
     ·核心竞争能力的概念第12-14页
     ·企业核心竞争力的内涵第14-15页
     ·核心竞争能力的管理第15-17页
     ·企业核心竞争能力的构成第17-18页
   ·期货公司的基础竞争力和核心竞争力第18-20页
   ·期货公司核心竞争力评价方法第20-24页
   ·研究期货公司核心竞争能力的意义和目的第24-26页
第3章 国内国际期货经纪业的发展和比较研究第26-39页
   ·国内期货公司的发展历程第26-27页
   ·国内期货公司的发展现状第27-31页
   ·期货公司业务发展的新动向第31-33页
   ·国内期货经纪业与国外发达期货市场的比较研究第33-36页
     ·中外期货行业发展的历史考察第33-34页
     ·国内外期货业发展整体现状比较研究第34-35页
     ·中外期货公司营运模式的比较分析第35-36页
   ·国内期货行业面临的良好发展机会第36-39页
第4章 TY期货经纪公司发展问题探讨第39-48页
   ·规模小、股东结构限制第39-40页
   ·法人治理结构有待完善第40-42页
   ·缺乏完善的内控制度第42-43页
   ·组织结构不合理第43-44页
   ·创新能力有待提高第44-48页
第5章 TY期货公司核心竞争能力评价体系和实证研究第48-65页
   ·期货行业核心竞争能力的评价方法介绍第48-49页
   ·期货公司核心竞争能力评价指标的确立第49-51页
   ·指标体系的解释与评价方法的确定第51-52页
   ·TY期货公司核心竞争力评价的实证研究第52-65页
第6章 湖南TY期货经纪公司核心竞争力培养的思路和具体措施第65-77页
   ·湖南TY期货经纪公司核心竞争力培养的思路第65-66页
   ·TY期货核心竞争力培养的短、长期目标第66-67页
   ·湖南TY期货经纪公司核心竞争力培养的具体措施第67-77页
     ·优化资本结构,完善法人治理结构,对经理层建立有效的激励约束制度第68-69页
     ·建立健全以净资本为核心的风险管理体系第69-72页
     ·实施人才战略第72-73页
     ·追求卓越的技术创新是提升未来期货公司核心竞争力的必要条件第73-75页
     ·优化组织结构,拓展企业服务价值链第75-76页
     ·提升组织学习能力,积极探索创新业务第76-77页
第7章 结论第77-79页
   ·本文的创新点第77页
   ·论文的结论与不足第77-78页
   ·论文的后续研究方向第78-79页
参考文献第79-81页
致谢第81-82页
攻读硕士学位期间主要的研究成果第82页

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