| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 前言 | 第8-10页 |
| 1 有关绩效管理、绩效素质的研究综述 | 第10-16页 |
| 1．1 绩效管理研究综述 | 第10-12页 |
| 1．2 绩效素质研究综述 | 第12-16页 |
| 2 发电企业绩效管理现状 | 第16-34页 |
| 2．1 发电企业人力资源管理现状分析 | 第16-21页 |
| 2．1．1 发电企业的生产经营特殊性 | 第16页 |
| 2．1．2 发电企业人力资源特点 | 第16-19页 |
| 2．1．2．1 以XD发电公司为例分析发电企业人力资源结构特点 | 第16-19页 |
| 2．1．2．2 现阶段发电企业人力资源的新特点 | 第19页 |
| 2．1．3 发电企业人力资源管理特点 | 第19-21页 |
| 2．2 发电企业绩效管理现状分析 | 第21-25页 |
| 2．2．1 发电企业绩效管理的现行做法 | 第21-24页 |
| 2．2．2 对发电企业绩效管理现行做法的客观评价 | 第24-25页 |
| 2．3 发电企业中层生产管理人员的绩效管理分析 | 第25-34页 |
| 2．3．1 发电企业中层生产管理人员工作特性 | 第25-27页 |
| 2．3．2 发电企业中层生产管理人员现行绩效评价手段 | 第27-31页 |
| 2．3．3 现行发电企业中层生产管理人员绩效评价存在的问题与分析 | 第31-34页 |
| 3 建立绩效素质模型的一般方法与步骤 | 第34-39页 |
| 3．1 绩效素质模型概述 | 第34页 |
| 3．2 建立绩效素质模型的一般方法与步骤 | 第34-39页 |
| 4 发电企业中层生产管理人员绩效素质模型的构建 | 第39-54页 |
| 4．1 构建发电企业中层生产管理人员绩效素质模型的意义 | 第39页 |
| 4．2 构建发电企业中层生产管理人员绩效素质模型的基本原则 | 第39-40页 |
| 4．3 构建发电企业中层生产管理人员绩效素质模型的流程和方法 | 第40-41页 |
| 4．4 XD发电公司中层生产管理人员绩效素质模型构建的框架思路及模型介绍 | 第41-54页 |
| 5 结论 | 第54-56页 |
| 5．1 构建和应用绩效素质模型应注意的问题 | 第54-55页 |
| 5．2 发电企业中层生产管理人员绩效素质模型的应用前景和存在的不足 | 第55页 |
| 5．3 今后的研究方向 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 附录：发电企业中层生产管理人员通用素质模型调查问卷 | 第59-64页 |
