摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 文献综述 | 第8-21页 |
·职业兴趣综述 | 第8-12页 |
·职业兴趣的概念 | 第8页 |
·职业兴趣的结构 | 第8-12页 |
·职业兴趣测验的发展 | 第12页 |
·项目反应理论简介 | 第12-14页 |
·基本概念 | 第12-13页 |
·基本假设 | 第13页 |
·信息函数 | 第13-14页 |
·测量理论 | 第14-21页 |
·优势模型 | 第14-15页 |
·展开模型 | 第15-16页 |
·项目反应理论中的优势模型和展开模型 | 第16-21页 |
2 研究总体设计 | 第21-23页 |
·问题的提出 | 第21页 |
·研究意义 | 第21页 |
·研究总目标 | 第21页 |
·研究总假设 | 第21-22页 |
·研究对象 | 第22页 |
·研究设计 | 第22-23页 |
3 研究一:展开模型和优势模型对职业兴趣测验数据的拟合比较 | 第23-29页 |
·研究目的 | 第23页 |
·研究假设 | 第23页 |
·研究方法 | 第23页 |
·结果 | 第23-29页 |
·单维性检验 | 第23-24页 |
·模型拟合比较 | 第24页 |
·测量精度对比 | 第24-25页 |
·两种模型对被试能力估计的影响 | 第25-29页 |
4 研究二:展开模型和优势模型在职业兴趣测验编制中的比较研究 | 第29-39页 |
·研究目的 | 第29页 |
·研究假设 | 第29页 |
·研究方法 | 第29页 |
·结果 | 第29-39页 |
·基于优势模型的技术类兴趣问卷修订 | 第29-32页 |
·基于优势模型的技术类兴趣问卷修订 | 第32-36页 |
·两份测验的比较 | 第36-39页 |
5 讨论 | 第39-42页 |
·展开模型在职业兴趣测验上的拟合优势问题 | 第39页 |
·两种模型对被试能力估计的影响问题 | 第39页 |
·测验的信度和效度问题 | 第39-40页 |
·职业兴趣测验的编制方法问题 | 第40页 |
·展开模型和优势模型的选择问题 | 第40-42页 |
6 结论 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-46页 |
致谢 | 第46页 |