| 引言 | 第1-21页 |
| 第一章 企业法律顾问制度的概况 | 第21-29页 |
| 第一节 企业法律顾问制度的发展与演变 | 第21-27页 |
| 第二节 现有企业法律顾问制度形态 | 第27-29页 |
| 第二章 我国企业法律顾问制度的局限性分析 | 第29-37页 |
| 第一节 认识上的误区 | 第29-31页 |
| 第二节 管理体制上的束缚 | 第31-33页 |
| 第三节 工作中的矛盾 | 第33-37页 |
| 第三章 我国企业法律顾问制度的重新审视 | 第37-49页 |
| 第一节 企业法律顾问制度的功能 | 第37-40页 |
| 第二节 企业法律顾问的定位 | 第40-44页 |
| 第三节 完善企业法律顾问制度的必要性 | 第44-49页 |
| 第四章 我国企业法律顾问制度的完善 | 第49-64页 |
| 第一节 建立责权利一致的调控机制 | 第49-51页 |
| 第二节 配置合理的工作运转系统 | 第51-53页 |
| 第三节 健全企业法律顾问制度的工作机制 | 第53-55页 |
| 第四节 完善企业法律顾问制度的管理机制 | 第55-64页 |
| 结语 | 第64-65页 |
| 注释 | 第65-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 攻读硕士学位期间已经公开发表的论文 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74页 |