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毛泽东干部教育思想新论

导论第1-22页
 一、 研究现状的综述第11-14页
 二、 选题的意义第14-16页
 三、 概念的界定第16-20页
 四、 研究的对象、基本思路和方法第20-22页
第一章 毛泽东干部教育思想产生之渊源第22-58页
 一、 内源:列宁主义干部教育理论+毛泽东干部教育体验第23-36页
  (一) 列宁著作是最重要的理论来源第23-26页
  (二) 教育干部主要依靠列宁主义理论第26-28页
  (三) 列宁主义干部教育理论是最直接的源泉第28-31页
  (四) 产生的关键取决于自身的体验第31-36页
 二、 中源:马克思主义教育学说+中国干部教育实践第36-47页
  (一) 从教育的社会制约性到适应社会革命需要的干部教育第36-38页
  (二) 从人的全面发展到干部教育的德才兼备、又红又专第38-40页
  (三) 从教育与生产劳动相结合到干部下放劳动锻炼第40-43页
  (四) 从知识分子与工农群众结合到知识分子的团结、教育和改造第43-47页
 三、 外源:西方文化教育思想+中国传统文化教育第47-55页
  (一) 20世纪中西方文化教育的趋向第47-50页
  (二) 民本主义与民粹主义的交汇第50-53页
  (三) 实践理性与实用主义的融通第53-55页
 小结: 中西方“文化化”与马克思主义“中国化”的产物第55-58页
第二章 毛泽东干部教育思想形成与发展之过程第58-95页
 一、 提出和萌芽时期(1921-1935)第59-69页
  (一) 内隐“党校”性质的湖南自修大学第59-62页
  (二) 外显干教特征的农民运动讲习所第62-64页
  (三) 蕴涵干教思想的古田会议决议第64-67页
  (四) 初步提出的毛泽东干部教育思想第67-69页
 二、 成形与成熟时期(1935-1945)第69-76页
  (一) 瓦窑堡会议与“抗大”教育模式的产生第69-72页
  (二) 六届六中全会与干部教育理论的形成第72-74页
  (三) 延安干部教育改革与毛泽东干部教育思想的成熟第74-76页
 三、 丰富和发展时期(1945-1958)第76-85页
  (一) 党的七大和“三大作风”教育第76-78页
  (二) 七届二中全会和“两个务必”思想第78-82页
  (三) 新中国在职干部的文化教育和思想改造第82-84页
  (四) 党的八大和内行干部的培养第84-85页
 四、 失误与曲折时期(1958-1976)第85-93页
  (一) 大跃进运动与干部重新学习运动第85-87页
  (二) 培养接班人的思想与实践第87-90页
  (三) 干部下放劳动与“五七”干校第90-93页
 小结: 干部教育认识的超越与回归第93-95页
第三章 毛泽东干部教育思想的主要内容及其特征第95-130页
 一、 教育首先是干部教育第96-99页
 二、 造就一大批才德兼备、又红又专的领导干部第99-103页
 三、 以研究中国革命实际问题为中心第103-109页
 四、 着重地研究马恩列斯理论、民族历史、当前运动第109-118页
 五、 读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习第118-125页
 六、 办教育也要看干部第125-127页
 小结: 具有浓郁中国特色的干部教育第127-130页
第四章 毛泽东干部教育思想的历史意义和当代价值第130-166页
 一、 奠定了中国共产党干部教育的基本框架和核心内容第130-133页
 二、 丰富和发展了马克思列宁主义的干部教育理论第133-139页
 三、 保证了中国革命任务的完成和社会变革的实现第139-145页
 四、 为加强执政党的干部教育提供了宝贵的经验教训第145-162页
 小结: 培训和培养干部的思想武器第162-166页
附录第166-198页
 一、 毛泽东干部教育活动纪事第166-192页
 二、 主要参考文献第192-198页
后记第198页

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