| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| ·研究的背景 | 第11-12页 |
| ·问题的提出及研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究的思路及内容 | 第13-15页 |
| 第2章 第三方物流企业智力资本评价的理论基础 | 第15-33页 |
| ·智力资本理论 | 第15-25页 |
| ·智力资本的定义 | 第15-17页 |
| ·智力资本的结构 | 第17-19页 |
| ·智力资本的特点 | 第19-21页 |
| ·智力资本的评估方法 | 第21-25页 |
| ·企业绩效评价理论 | 第25-28页 |
| ·绩效评价的内涵 | 第25-26页 |
| ·绩效评价的目的 | 第26-27页 |
| ·绩效评价中的思维方式 | 第27-28页 |
| ·第三方物流企业的界定 | 第28-33页 |
| ·物流与物流企业 | 第28-29页 |
| ·第三方物流与第三方物流企业的概念 | 第29-31页 |
| ·第三方物流企业的形成 | 第31-33页 |
| 第3章 第三方物流物流企业智力资本评价指标体系 | 第33-55页 |
| ·第三方物流企业智力资本评价的目的和特点 | 第33-34页 |
| ·指标定量研究方案设计 | 第34-35页 |
| ·模型释义 | 第34-35页 |
| ·调查问卷的设计 | 第35页 |
| ·第三方物流企业智力资本评价体系的构建 | 第35-55页 |
| ·指标构建的原则 | 第35-36页 |
| ·评价指标因子分析 | 第36-47页 |
| ·选取指标特征分析 | 第47-52页 |
| ·第三方物流企业智力资本评价指标体系 | 第52-55页 |
| 第4章 第三方物流企业智力资本多层次综合评价法 | 第55-63页 |
| ·可拓学理论 | 第55-56页 |
| ·层次分析法 | 第56-57页 |
| ·基本思想 | 第56页 |
| ·层次分析法的基本步骤 | 第56-57页 |
| ·应用层次分析法的注意事项 | 第57页 |
| ·模型的建立 | 第57-63页 |
| ·确定评价物元 | 第58页 |
| ·确定节域 | 第58-59页 |
| ·确定经典域 | 第59页 |
| ·确定待评价物元 | 第59页 |
| ·利用层次分析法各指标的权重分配系教Wi | 第59-61页 |
| ·建立关联函数kti(v)，计算指标关于每个类别的关联度Kti | 第61页 |
| ·计算待评单元N关于评价类别的关联度 | 第61页 |
| ·计算待评单元N的评价等级 | 第61-63页 |
| 第5章 实证研究 | 第63-77页 |
| ·选取的第三方物流企业简介 | 第63-64页 |
| ·实证研究 | 第64-74页 |
| ·评价指标评分 | 第64-66页 |
| ·经典域物元、节域物元及待评物元 | 第66页 |
| ·确定各指标的权重分配系数 | 第66-74页 |
| ·关联度计算 | 第74页 |
| ·计算综合评价值 | 第74页 |
| ·计算结果分析 | 第74-77页 |
| 第6章 结论 | 第77-79页 |
| 参考文献 | 第79-81页 |
| 附录 调查问卷 | 第81-83页 |
| 攻读学位期间公开发表论文 | 第83-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 研究生履历 | 第85页 |