摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-11页 |
第一章 绪论 | 第11-14页 |
·研究背景 | 第11-12页 |
·研究目的和意义 | 第12页 |
·论文框架与技术路线 | 第12-14页 |
第二章 国内外相关研究文献综述 | 第14-19页 |
·电子商务实施前的就绪评价综述 | 第14-16页 |
·电子商务就绪研究范围和内容的转变 | 第14-15页 |
·电子商务就绪指标体系的模式转变 | 第15-16页 |
·电子商务实施中与实施后的绩效评价综述 | 第16-18页 |
·理论方面 | 第17页 |
·实践方面 | 第17-18页 |
·文献研究总结 | 第18-19页 |
第三章 基于价值创造过程模型指标体系 | 第19-33页 |
·指标体系及其合理性论证 | 第19-22页 |
·问卷的发放与回收 | 第22-24页 |
·数据调查过程 | 第22页 |
·样本特征 | 第22-24页 |
·效度与信度检验 | 第24-25页 |
·权重确定方法 | 第25-27页 |
·权重计算方法 | 第25-27页 |
·权重计算结果 | 第27页 |
·指标体系合理性论证 | 第27-33页 |
·基于RBV理论的论证 | 第27-29页 |
·基于Nolan阶段性划分的理论论证 | 第29-30页 |
·基于资源投入波动性分析的综合理论论证 | 第30-31页 |
·电子商务绩效评价指标体系特点总结. | 第31-33页 |
第四章 基于两两变量PLS分析规则挖掘 | 第33-65页 |
·决策支持技术 | 第34-37页 |
·偏最小二乘回归方法简介 | 第34-35页 |
·偏最小二乘回归的辅助决策技术 | 第35-37页 |
·决策规则的提取 | 第37-65页 |
·α_1:战略规划对信息系统的作用 | 第38-43页 |
·α_2:战略规划对复合型人力资源的作用 | 第43-46页 |
·α_3:战略规划对价值链伙伴就绪的作用 | 第46-48页 |
·α_4:复合型人力资源对信息系统的作用 | 第48-51页 |
·α_5:复合型人力资源对价值链伙伴就绪的作用 | 第51-53页 |
·α_6:信息系统对共享信息能力的作用 | 第53-55页 |
·α_7:复合型人力资源对共享信息能力的作用 | 第55-57页 |
·α_8:复合型人力资源对合作流程能力的作用 | 第57-59页 |
·α_9:价值链伙伴就绪对合作流程能力的作用 | 第59-61页 |
·α_(10):共享信息能力对合作流程能力的作用 | 第61-63页 |
·α_(11):合作流程能力对流程绩效的作用 | 第63-65页 |
第五章 灵敏度分析 | 第65-81页 |
·灵敏度分析方法 | 第66-68页 |
·灵敏度的计算 | 第68-78页 |
·讨论 | 第78-81页 |
·变量层次的灵敏度分析 | 第78-79页 |
·指标层次的灵敏度分析 | 第79页 |
·灵敏度分析与基于双变量的偏最小二乘指标分析的比较 | 第79-81页 |
第六章 研究总结 | 第81-86页 |
·主要研究结论 | 第81-84页 |
·指标体系的提出与论证 | 第81-82页 |
·基于两两变量PLS分析的规则提取 | 第82-83页 |
·基于灵敏度分析的预测与决策 | 第83-84页 |
·研究的主要创新点 | 第84页 |
·局限性与研究展望 | 第84-86页 |
致谢 | 第86-87页 |
参考文献 | 第87-90页 |