| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-23页 |
| ·问题及研究缘起 | 第9-10页 |
| ·研究综述 | 第10-16页 |
| ·国外农民人力资本研究 | 第11-12页 |
| ·国内农民人力资本的研究 | 第12-14页 |
| ·社会学、人口学关于农民人力资本的探讨 | 第14-16页 |
| ·本文考察农民提升人力资本行动的理论视角 | 第16-23页 |
| ·人力资本理论 | 第16-18页 |
| ·行动理论 | 第18-23页 |
| 第二章 研究设计 | 第23-32页 |
| ·研究内容 | 第23-24页 |
| ·核心概念及其操作化 | 第24-25页 |
| ·研究方法 | 第25页 |
| ·样本调查与G村农民的人力资本概况 | 第25-32页 |
| ·调查地点的选择 | 第25-27页 |
| ·样本的基本特征 | 第27-29页 |
| ·G村农民人力资本存量概况 | 第29-32页 |
| 第三章 农民提升人力资本的行动逻辑:理性选择与感性选择的双重规制 | 第32-43页 |
| ·农民对自身能力的认知 | 第32-35页 |
| ·“干中学”:农民提升人力资本的行动经验 | 第35-36页 |
| ·从众:农民提升人力资本的行动选择偏好 | 第36-37页 |
| ·农民提升人力资本的行动策略 | 第37-43页 |
| ·行动目的:经济效益最大化 | 第38页 |
| ·农民提升行动选择的组织依赖:企业与政府 | 第38-40页 |
| ·理性交往与迁移 | 第40-43页 |
| 第四章 结构性因素影响下的农民人力资本提升行动 | 第43-52页 |
| ·G村农民提升人力资本的行动状况 | 第43-44页 |
| ·性别对行动能力的影响 | 第44-46页 |
| ·文化程度对行动能力的影响 | 第46-47页 |
| ·年龄对行动能力的影响 | 第47-48页 |
| ·收入对行动能力的影响 | 第48-50页 |
| ·职业对行动能力的影响 | 第50-52页 |
| 第五章 行动的空间对农民提升人力资本行动的影响 | 第52-61页 |
| ·G村农民提升人力资本的行动空间 | 第52-53页 |
| ·城市空间对农民提升人力资本行动的影响 | 第53-56页 |
| ·城市空间:农民人力资本的再生产 | 第53-54页 |
| ·城市打工经验对农民提升人力资本行动的影响 | 第54-56页 |
| ·乡镇企业:农民提升人力资本的“就近空间” | 第56-58页 |
| ·农民的互动空间对农民提升人力资本行动的影响 | 第58-61页 |
| ·农民互动的特征与提升行动相关分析 | 第58-60页 |
| ·农民提升人力资本过程中的村民互助 | 第60-61页 |
| 第六章 研究发现与讨论 | 第61-64页 |
| ·研究发现 | 第61-62页 |
| ·讨论 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 附录 | 第68-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 攻读学位期间主要研究成果 | 第72页 |