| 论文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 一、选题目的 | 第9页 |
| 二、国内外研究现状 | 第9-11页 |
| 三、研究思路和研究方法 | 第11-12页 |
| 四、基本概念界定 | 第12-15页 |
| 第二章 改革开放后中央政府行政机构改革的历史演进 | 第15-20页 |
| 一、1982年实行干部年轻化、提高政府工作效率的改革 | 第15-16页 |
| 二、1988年转变政府职能、增强宏观调控能力的改革 | 第16页 |
| 三、1993年实行政企分开、完善经济体制的改革 | 第16-17页 |
| 四、1998年完善公务员制度、推进行政管理体制的改革 | 第17-18页 |
| 五、2003年进一步转变政府职能、完善行政管理体制的改革 | 第18-20页 |
| 第三章 中央政府行政机构改革的路径依赖 | 第20-32页 |
| 一、“官本位”行政文化的影响 | 第20-23页 |
| 二、政治经济体制的约束 | 第23-29页 |
| 三、组织行为选择的制约 | 第29-32页 |
| 第四章 中央政府大部门制改革对路径依赖的突破 | 第32-41页 |
| 一、突破“官本位”行政文化的路径依赖 | 第32-35页 |
| 二、重构政府权力结构和运行机制 | 第35-38页 |
| 三、致力于打造责任型政府 | 第38-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 后记 | 第46页 |
