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公益类科研机构创新绩效评价研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第1章 导论第9-16页
   ·选题背景及意义第9-11页
     ·选题背景第9-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·国内外研究综述第11-14页
     ·国外研究综述第11-12页
     ·国内研究综述第12-14页
   ·研究的主要内容与方法第14-15页
     ·研究的主要内容第14页
     ·研究的主要方法第14-15页
   ·论文的创新点第15-16页
第2章 公益类科研机构创新绩效评价的理论分析第16-22页
   ·公益类科研机构创新绩效评价的内涵第16-18页
     ·公益类科研机构创新绩效的界定第16-17页
     ·公益类科研机构创新绩效评价的界定第17-18页
   ·公益类科研机构创新绩效评价的主要内容第18-20页
     ·公益类科研机构创新的效果和业绩第18页
     ·公益类科研机构创新财务和成本第18-19页
     ·公益类科研机构内部管理第19页
     ·公益类科研机构学习与发展第19-20页
   ·公益类科研机构创新绩效评价的意义第20-22页
     ·公益类科研机构创新的重要推动第20页
     ·联系公益类科研机构与社会公众关系的重要纽带第20-21页
     ·公益类科研机构管理绩效改善的重要依据第21-22页
第3章 公益类科研机构创新绩效评价指标体系构建第22-29页
   ·公益类科研机构创新绩效评价的特殊性第22-23页
   ·公益类科研机构创新绩效评价指标体系构建的基本框架与原则第23-26页
     ·公益类科研机构创新绩效评价指标体系构建的框架第23-25页
     ·公益类科研机构创新绩效评价指标体系构建的基本原则第25-26页
   ·公益类科研机构创新绩效评价指标体系:基于平衡记分卡的设计第26-29页
     ·公益类科研机构创新的效果和业绩评价指标第26页
     ·公益类科研机构创新财务和成本评价指标第26-27页
     ·公益类科研机构内部管理评价指标第27页
     ·公益类科研机构学习与发展评价指标第27-29页
第4章 公益类科研机构创新绩效评价方法探索第29-34页
   ·公益类科研机构创新绩效评价方法选择的困难第29-30页
     ·公益类科研机构创新目标的多元性第29页
     ·公益类科研机构创新产出的公共性第29-30页
     ·公益类科研机构创新效用的公益性第30页
   ·基于模糊综合评判的公益类科研机构创新绩效评价方法第30-32页
     ·建立指标集和评判集第31页
     ·确定指标权重集第31页
     ·构造模糊评判矩阵第31-32页
     ·进行模糊综合评判第32页
   ·模糊综合评判运用于公益类科研机构创新绩效评价的优势分析第32-34页
第5章 推进公益类科研机构创新绩效评价的对策研究第34-39页
   ·进一步完善公益类科研机构创新绩效评价指标体系和方法第34-35页
     ·重视公益类科研机构的非营利性,注重创新绩效与公益性评价相结合第34页
     ·强调公益类科研机构的长远绩效,注重短期绩效与长期绩效相结合第34-35页
     ·合理选择评价方法,注重定性评价与定量评价的结合第35页
   ·科学规范公益类科研机构创新绩效评价程序第35-37页
     ·公益类科研机构创新绩效评价前期准备阶段第35-36页
     ·公益类科研机构创新绩效评价实施阶段第36页
     ·公益类科研机构创新绩效评价结果运用阶段第36-37页
   ·建立健全公益类科研机构创新绩效评价信息保障机制第37-39页
     ·建立健全公益类科研机构创新绩效评价信息保障的规范性约束第37-38页
     ·建立公益类科研机构创新绩效评价信息失真的问责机制第38页
     ·建立健全公益类科研机构创新绩效评价信息“保真”的道德约束第38-39页
结语第39-40页
参考文献第40-43页
致谢第43-44页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第44页

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