摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
导论 | 第10-18页 |
(一) 问题的提出与选题意义 | 第10-11页 |
(二) 已有研究文献综述 | 第11-14页 |
(三) 主要观点 | 第14-15页 |
(四) 核心概念说 | 第15-16页 |
(五) 研究方法 | 第16-17页 |
(六) 结构安排 | 第17-18页 |
一、中央选任地方干部制度的理论依据 | 第18-22页 |
(一) 单一制的国家结构形式 | 第18-19页 |
(二) 中国共产党的领导 | 第19-20页 |
(三) 中央与地方的权力划分 | 第20-22页 |
1. 中央的选拔任命权 | 第20-21页 |
2. 地方的选拔任命权 | 第21-22页 |
二、中央选任地方干部制度的历史沿革 | 第22-28页 |
(一) 建国前 | 第22页 |
(二) 建国初期(1949-1966) | 第22-24页 |
(三) 文革期间 | 第24-25页 |
(四) 改革开放以后 | 第25-27页 |
(五) 历史沿革的解释 | 第27-28页 |
三、中央选任地方干部制度的现状与问题 | 第28-36页 |
(一) 中央选任地方干部的机构与程序 | 第28-30页 |
(二) 中央选任地方干部的范围 | 第30-32页 |
(三) 中央选任地方干部的问题分析 | 第32-36页 |
四、中央选任地方干部制度的改革探索 | 第36-44页 |
(一) 在干部选任权限上进一步贯彻民主集中的精神 | 第36-38页 |
(二) 在干部选任管理机制上建立更加完善的监督机制 | 第38-40页 |
(三) 在干部选任标准上建立起更加科学完善的规范体系 | 第40-41页 |
(四) 进一步完善干部选任制度的相关政策法规体系 | 第41-44页 |
结论 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |
致谢 | 第47页 |