云南省公务员公开遴选信息系统的设计与实现
| 中文摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-14页 |
| 1.1 系统开发背景 | 第11页 |
| 1.2 国内外同类课题状况 | 第11-12页 |
| 1.3 解决的主要问题 | 第12-13页 |
| 1.4 本文的主要工作 | 第13页 |
| 1.5 论文的组织结构 | 第13-14页 |
| 第2章 系统需求分析 | 第14-23页 |
| 2.1 开发可行性分析 | 第14-15页 |
| 2.1.1 经济可行性分析 | 第14-15页 |
| 2.1.2 技术可行性 | 第15页 |
| 2.2 功能需求 | 第15-20页 |
| 2.2.1 业务描述 | 第15-16页 |
| 2.2.2 功能模块 | 第16-19页 |
| 2.2.3 用例图分析 | 第19-20页 |
| 2.3 非功能需求 | 第20-22页 |
| 2.3.1 系统性能 | 第20-21页 |
| 2.3.2 信息量指标 | 第21-22页 |
| 2.4 本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 系统架构概要设计 | 第23-39页 |
| 3.1 设计概述 | 第23-26页 |
| 3.1.1 系统体系结构设计 | 第23-24页 |
| 3.1.2 技术路线 | 第24-25页 |
| 3.1.3 开发及应用环境 | 第25-26页 |
| 3.2 模块组成 | 第26-29页 |
| 3.2.1 系统管理模块 | 第26-27页 |
| 3.2.2 公务员公开遴选管理模块 | 第27-28页 |
| 3.2.3 人员调动管理模块 | 第28-29页 |
| 3.3 功能模块设计 | 第29-37页 |
| 3.3.1 公务员公开遴选管理 | 第29-32页 |
| 3.3.2 人员调动管理 | 第32-34页 |
| 3.3.3 引进人才管理模块 | 第34-37页 |
| 3.4 系统接口设计 | 第37页 |
| 3.5 安全保密设计 | 第37-39页 |
| 3.5.1 加密和防注入 | 第37-38页 |
| 3.5.2 出错处理设计 | 第38页 |
| 3.5.3 维护设计 | 第38-39页 |
| 第4章 系统详细设计 | 第39-52页 |
| 4.1 对象模型设计 | 第39-42页 |
| 4.2 业务处理时序图 | 第42-45页 |
| 4.3 系统数据库设计 | 第45-52页 |
| 第5章 系统实现与测试 | 第52-61页 |
| 5.1 系统实现 | 第52-59页 |
| 5.1.1 基础框架搭建 | 第52-53页 |
| 5.1.2 功能实现 | 第53-57页 |
| 5.1.3 系统应用展示 | 第57-59页 |
| 5.2 系统测试 | 第59-61页 |
| 5.2.1 功能测试 | 第59-60页 |
| 5.2.2 系统实施与应用 | 第60-61页 |
| 第6章 总结与展望 | 第61-63页 |
| 6.1 论文总结 | 第61页 |
| 6.2 未来研究方向 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第66页 |
