| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 创新点摘要 | 第7-10页 |
| 绪论 | 第10-15页 |
| 第一章 马克思劳动价值论的理论概述 | 第15-21页 |
| 1.1 马克思劳动价值论的形成与本质 | 第15-18页 |
| 1.1.1 马克思劳动价值论的社会根源 | 第15-16页 |
| 1.1.2 马克思劳动价值论的理论基础 | 第16-17页 |
| 1.1.3 马克思劳动价值论的本质 | 第17-18页 |
| 1.2 马克思劳动价值论的内容 | 第18-21页 |
| 1.2.1 生产力水平决定所有制形式 | 第18页 |
| 1.2.2 所有制形式与结构决定财富分配 | 第18-19页 |
| 1.2.3 按劳分配理论 | 第19-21页 |
| 第二章 马克思劳动价值论在我国分配实践中的应用 | 第21-30页 |
| 2.1 马克思劳动价值论是我国分配制度的指导思想 | 第21-24页 |
| 2.1.1 按劳分配制度来源于马克思劳动价值论 | 第21-22页 |
| 2.1.2 马克思劳动价值论是生产要素分配的理论基础 | 第22-23页 |
| 2.1.3 马克思劳动价值论对我国分配制度的影响 | 第23-24页 |
| 2.2 马克思劳动价值论在我国分配制度中的成就 | 第24-26页 |
| 2.2.1 多种分配方式的出现 | 第24页 |
| 2.2.2 收入分配制度日益完善 | 第24-25页 |
| 2.2.3 新时代下各种形式劳动得到充分尊重和认可 | 第25-26页 |
| 2.3 马克思劳动价值论在当前分配制度中应用的困境解析 | 第26-30页 |
| 2.3.1 新的分配关系中马克思劳动价值论应用问题 | 第26-28页 |
| 2.3.2 创造价值的劳动范围对劳动价值论的挑战 | 第28-29页 |
| 2.3.3 生产劳动与非生产劳动争议 | 第29-30页 |
| 第三章 马克思劳动价值论对我国分配制度改革的启示 | 第30-37页 |
| 3.1 马克思劳动价值论对我国分配制度改革的指导价值 | 第30-31页 |
| 3.1.1 价值目标 | 第30页 |
| 3.1.2 价值动力 | 第30-31页 |
| 3.1.3 价值依据 | 第31页 |
| 3.2 重视社会分配公正 | 第31-33页 |
| 3.2.1 坚持社会分配公平正义的核心价值取向 | 第31-32页 |
| 3.2.2 坚持共同富裕的社会分配根本目标 | 第32-33页 |
| 3.2.3 落实公民收入分配权利 | 第33页 |
| 3.3 兼顾分配的公平与效率 | 第33-37页 |
| 3.3.1 继续坚持多元分配方式并存的制度 | 第33-34页 |
| 3.3.2 兼顾初次分配与再分配的效率及公平 | 第34-35页 |
| 3.3.3 强化公民个体收入分配的多向调节 | 第35-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 发表文章目录 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
