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基于中国银行的银行客户经理绩效管理评价系统开发

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第10-12页
    1.1 系统开发背景第10页
    1.2 研究的目的与意义第10-12页
第二章 理论基础篇第12-22页
    2.1 信息系统理论第12-15页
        2.1.1 信息系统概论第12-13页
        2.1.2 系统开发方法第13-15页
    2.2 绩效考核理论第15-18页
        2.2.1 评价程序第16页
        2.2.2 评价功能与目的第16-17页
        2.2.3 评价主体第17页
        2.2.4 评价内容第17-18页
    2.3 系统开发环境第18-21页
        2.3.1 JAVA简介第18-20页
        2.3.2 JAVA开发环境第20-21页
    2.4 本章小结第21-22页
第三章 客户经理管理系统规划第22-25页
    3.1 系统战略规划第22页
    3.2 系统整体结构规划第22-23页
    3.3 系统可行性分析第23-24页
        3.3.1 系统必要性分析第23页
        3.3.2 系统可行性分析第23-24页
    3.4 本章小结第24-25页
第四章 客户经理管理系统分析第25-44页
    4.1 系统初步调查第25页
    4.2 系统需求第25-27页
        4.2.1 客户需求第25-26页
        4.2.2 需求分析第26-27页
    4.3 组织结构分析第27-28页
    4.4 业务流程分析第28-33页
        4.4.1 客户信息管理业务流程第28-29页
        4.4.2 日常业务流程第29-31页
        4.4.3 任务评价业务流程第31页
        4.4.4 评价业务流程第31-33页
    4.5 数据流程分析第33-39页
        4.5.1 数据流图的基本符号第33-34页
        4.5.2 顶层数据流程图第34页
        4.5.3 第二层数据流程图第34-35页
        4.5.4 第三层数据流程图第35-39页
    4.6 数据字典第39-41页
    4.7 实体关系图(E-R图)第41-43页
    4.8 本章小结第43-44页
第五章 客户经理管理系统设计第44-61页
    5.1 系统整体设计第44-45页
        5.1.1 系统功能结构图第44页
        5.1.2 功能模块说明第44-45页
    5.2 系统物理配置方案设计第45-46页
        5.2.1 数据库管理系统选择:SQL SERVER 2008 R2第45-46页
        5.2.2 开发平台选择:Myeclipse6.5第46页
    5.3 代码设计第46页
    5.4 数据库设计第46-58页
        5.4.1 关系模型数据表第47-58页
    5.5 绩效考核算法设计第58-60页
    5.6 本章小结第60-61页
第六章 客户经理管理系统实施第61-88页
    6.1 系统架构分析第61-62页
        6.1.1 客户/服务器(C/S)结构第61-62页
        6.1.2 浏览器/服务器(B/S)结构第62页
    6.2 系统架构设计第62-64页
        6.2.1 基于MVC模型第62-63页
        6.2.2 Struts 1.2第63页
        6.2.3 Hibernate 3.1第63-64页
    6.3 系统界面与功能第64-87页
        6.3.1 登陆界面第64-65页
        6.3.2 主界面第65页
        6.3.3 用户管理界面第65-68页
        6.3.4 客户管理界面第68-71页
        6.3.5 事务管理界面第71-78页
        6.3.6 评价考核界面第78-86页
        6.3.7 文档管理界面第86页
        6.3.8 提醒与日程安排界面第86-87页
    6.4 本章小结第87-88页
第七章 展望与总结第88-89页
致谢第89-90页
参考文献第90-92页

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