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文化传媒类上市公司并购绩效研究--以华录百纳并购蓝色火焰为例

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第一章 绪论第9-16页
    第一节 选题背景与研究意义第9-12页
        一、选题背景第9-11页
        二、研究意义第11-12页
    第二节 文献综述第12-14页
        一、上市公司并购动因文献综述第12页
        二、上市公司并购绩效评价方法文献综述第12-13页
        三、文化传媒类上市公司并购绩效研究文献综述第13页
        四、文献述评第13-14页
    第三节 研究内容与研究方法第14-15页
        一、研究内容第14-15页
        二、研究方法第15页
    第四节 预期贡献第15-16页
第二章 相关概念界定与理论基础第16-21页
    第一节 相关概念界定第16-20页
        一、文化传媒的概念第16页
        二、并购的概念第16-17页
        三、并购的类别第17页
        四、并购绩效的概念第17页
        五、并购绩效的评价方法第17-20页
    第二节 理论基础第20-21页
        一、协同效应理论第20页
        二、市场势力理论第20页
        三、分散风险理论第20-21页
第三章 文化传媒类上市公司发展及并购分析第21-34页
    第一节 文化传媒行业发展历程及其上市公司发展现状第21-23页
        一、文化传媒行业的发展历程第21-22页
        二、文化传媒类上市公司发展现状第22-23页
    第二节 文化传媒类上市公司特征及并购现状第23-25页
        一、文化传媒类上市公司特征第23-24页
        二、文化传媒类上市公司并购现状第24-25页
    第三节 文化传媒类上市公司并购动因分析第25-27页
        一、实现快速增长和跨越式发展第25页
        二、追求范围经济第25-26页
        三、追求规模效应第26页
        四、获取稀缺资源第26-27页
    第四节 文化传媒类上市公司并购绩效分析第27-34页
        一、基于会计研究法的绩效分析第27-31页
        二、基于杜邦分析体系的绩效分析第31-33页
        三、本节小结第33-34页
第四章 案例分析—以华录百纳并购蓝色火焰为例第34-54页
    第一节 并购双方及并购过程简介第34-36页
        一、并购双方简介第34-35页
        二、并购过程简介第35-36页
    第二节 并购动因分析第36-37页
        一、完善产业链布局第36页
        二、优化业务结构第36页
        三、吸收优质资源第36-37页
    第三节 华录百纳并购蓝色火焰的绩效分析第37-51页
        一、基于会计研究法的绩效分析第37-48页
        二、基于杜邦分析体系的绩效分析第48-49页
        三、基于非财务因素的绩效分析第49-51页
        四、本节小结第51页
    第四节 华录百纳并购蓝色火焰存在的问题及对策第51-54页
        一、存在的问题第51-52页
        二、对策第52-54页
第五章 研究结论及启示第54-57页
    第一节 研究结论第54页
        一、基于会计研究法得出的结论第54页
        二、基于杜邦分析体系得出的结论第54页
    第二节 启示第54-57页
        一、选择恰当的支付方式第54-55页
        二、拓宽融资渠道第55页
        三、聘请中介机构第55-56页
        四、构建价值评估体系第56页
        五、加强并购后的整合工作第56-57页
参考文献第57-60页
致谢第60-61页
本人在读期间完成的研究成果第61页

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