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我国“村官”腐败的防治问题研究

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
引言第9-13页
 一、研究背景及意义第9-10页
 二、研究综述第10-11页
 三、研究内容和研究方法第11页
 四、创新之处第11-13页
第一章 我国“村官”腐败的现状分析第13-19页
 一、腐败的本质与危害第13-15页
  (一)腐败的定义第13页
  (二)腐败的危害第13-15页
 二、“村官”腐败及其危害第15-19页
  (一)“村官”的界定第15页
  (二)“村官”腐败的现状第15-16页
  (三)“村官”腐败的主要特点第16-17页
  (四)“村官”腐败的危害第17-19页
第二章 我国“村官”腐败的根源探析第19-31页
 一、腐败原因的理论分析第19-20页
 二、“村官”腐败的主观性根源第20-23页
  (一)“村官”自身素质问题第20-22页
  (二)管理者思想认识上的错误第22-23页
 三、“村官”腐败的客观性根源第23-31页
  (一)体制存在弊端第23-25页
  (二)机制缺陷第25-31页
第三章 我国“村官”腐败的防治对策第31-41页
 一、营造健康向上的农村社区文化第31-32页
  (一)加强“村官”自身素质教育第31页
  (二)提高村民文化素质第31-32页
  (三)加强农村政治文化建设第32页
 二、完备相应的法律法规第32-33页
  (一)尽快修订《村民委员会组织法》第32-33页
  (二)完备其它相关法律法规第33页
 三、政府创造良好的体制环境第33-37页
  (一)建立健全保障机制第33-35页
  (二)完善“村官”选任和用人机制第35-36页
  (三)增加“村官”教育培训第36-37页
  (四)完善规范监督体制第37页
 四、逐步完善村级管理机制第37-41页
  (一)加强村级财务管理第37-38页
  (二)完善村务公开制度第38-39页
  (三)强化村务监督第39页
  (四)实施有效激励方式第39-40页
  (五)实行村务管理问责制第40-41页
结论第41-43页
参考文献第43-45页
后记第45-47页
攻读硕士期间发表的学术论文第47-48页

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