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我国现阶段社会养老服务问题研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-15页
    1.1 研究背景及意义第11页
    1.2 相关文献综述第11-14页
        1.2.1 国内相关文献综述第11-13页
        1.2.2 国外相关文献综述第13-14页
    1.3 研究方法第14页
    1.4 主要创新和不足第14-15页
第2章 我国人口老龄化发展特点第15-18页
    2.1 我国人口老龄化增长速度快第15页
    2.2 老龄化人口分布结构差异大第15-16页
    2.3 呈现出未富先老的态势第16-17页
    2.4 空巢及失独老人增多第17-18页
第3章 目前我国社会养老服务存在突出问题及成因分析第18-26页
    3.1 我国社会养老服务存在的突出问题第18-22页
        3.1.1 居家养老模式面临挑战第18-19页
        3.1.2 政府对社会养老服务制度建设滞后第19-20页
        3.1.3 养老金存在缺口第20-21页
        3.1.4 社会养老服务人才短缺严重第21-22页
    3.2 我国社会养老服务存在问题的成因分析第22-26页
        3.2.1 养老服务观念落后第22-23页
        3.2.2 缺少相关财税政策及法律法规支持第23-24页
        3.2.3 缺乏规范化的养老服务人才培训机制第24-26页
第4章 国外社会养老服务经验与借鉴第26-33页
    4.1 加拿大养老保障制度及经验借鉴第26-28页
        4.1.1 加拿大养老保障制度第26-27页
        4.1.2 加拿大养老保障制度经验借鉴第27-28页
    4.2 日本养老保障制度及经验借鉴第28-30页
        4.2.1 日本养老保障制度第28-29页
        4.2.2 日本养老保障制度经验借鉴第29-30页
    4.3 瑞士养老保障制度及经验借鉴第30-33页
        4.3.1 瑞士养老保障制度第30-31页
        4.3.2 瑞士养老保障制度经验借鉴第31-33页
第5章 完善我国社会养老服务的财税政策建议第33-41页
    5.1 发挥财税政策功能助推社会养老服务产业长效发展第33-34页
        5.1.1 社会养老服务产业是朝阳产业第33页
        5.1.2 找准政府在养老产业中的角色定位第33-34页
        5.1.3 建立以社会保障制度为基础的多层次养老服务体系第34页
    5.2 运用财税政策积极有效的解决养老金缺口问题第34-36页
        5.2.1 加快企事业单位养老制度并轨第35页
        5.2.2 用国企上缴利税注资社保基金第35-36页
        5.2.3 加大财政对养老产业发展的转移支付力度第36页
    5.3 健全科学规范的养老服务人才培训指导体系第36-37页
        5.3.1 利用我国教育体系培养各层次养老服务人才第36-37页
        5.3.2 制定相应政策稳定养老产业队伍建设第37页
    5.4 运用财税政策鼓励社会资金进入养老产业第37-38页
        5.4.1 增加相关养老服务机构及产业的税收优惠第37-38页
        5.4.2 建立健全财政投入结构及投入方式第38页
    5.5 建立健全与养老产业发展相关的法律法规第38-39页
    5.6 加强政府与社会组织对养老服务机构的监管力度第39-41页
        5.6.1 建立科学合理的养老服务评价机制第39-40页
        5.6.2 提高对违规风险的识别能力第40页
        5.6.3 发挥社会组织、行业协会及民众的监督作用第40-41页
结论第41-42页
参考文献第42-47页
作者简介第47-48页
致谢第48页

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