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吉林省高校科技成果转化机制研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-16页
    1.1 研究背景和意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 研究内容及方法第13-16页
        1.2.1 研究内容第13页
        1.2.2 研究方法第13-16页
第2章 高校科技成果转化相关概念及研究综述第16-28页
    2.1 高校科技成果的相关定义第16-17页
        2.1.1 高校科技成果定义第16页
        2.1.2 高校可转化的科技成果第16-17页
        2.1.3 高校科技成果的表现形式第17页
    2.2 高校科技成果转化的相关定义第17-20页
        2.2.1 高校科技成果转化第17-18页
        2.2.2 高校科技成果转化的过程第18-19页
        2.2.3 高校科技成果转化的方式第19-20页
    2.3 国内外相关研究综述第20-24页
        2.3.1 国内研究综述第20-22页
        2.3.2 国外研究综述第22-24页
    2.4. 高校科技成果转化的相关理论第24-28页
        2.4.1 技术转移理论第24-25页
        2.4.2 孵化器理论第25页
        2.4.3 知识经济理论第25-26页
        2.4.4 三重螺旋理论第26-28页
第3章 吉林省高校科技现状分析第28-36页
    3.1 吉林省高校科技概况第28-34页
        3.1.1 吉林省高校科技相关政策第28-30页
        3.1.2 吉林省高校科技活动产出状况第30-32页
        3.1.3 吉林省高校科技人员状况第32-34页
    3.2 高校科技成果转化机制定义第34-36页
第4章 吉林省高校科技成果转化机制分析第36-60页
    4.1 投入机制第36-42页
        4.1.1 投入机制定义第36页
        4.1.2 吉林省高校科技投入机制第36-40页
        4.1.3 吉林省高校科技投入机制分析第40-42页
    4.2 合作机制第42-48页
        4.2.1 合作机制定义第42页
        4.2.2 吉林省高校科技成果转化典型案例分析第42-45页
        4.2.3 吉林省高校科技合作机制分析第45-48页
    4.3 中介服务机制第48-50页
        4.3.1 中介服务机制定义第48页
        4.3.2 吉林省高校科技中介服务机制第48-49页
        4.3.3 吉林省高校科技中介服务机制分析第49-50页
    4.4 激励机制第50-56页
        4.4.1 激励机制定义第50页
        4.4.2 吉林省高校科技激励机制第50-54页
        4.4.3 吉林省高校科技激励机制分析第54-56页
    4.5 吉林省高校科技成果转化机制总结第56-60页
第5章 吉林省高校科技成果转化机制对策建议第60-68页
    5.1 完善投入机制第60-62页
        5.1.1 依靠政府支持,积极吸引企业参与第60页
        5.1.2 重视中试基地建设的资金投入第60-61页
        5.1.3 拓宽校企成果转化的资金来源渠道第61-62页
    5.2 建立健全合作机制第62-63页
        5.2.1 加强高校特色专业与本省特色产业的联系第62页
        5.2.2 营造高校与企业合作的外部环境第62-63页
        5.2.3 从源头把关科技成果转化第63页
    5.3 加强中介服务机制建设第63-64页
        5.3.1 培育和发展重点科技中介机构,分类指导第63-64页
        5.3.2 推进专业化、网络化的科技中介服务体系第64页
        5.3.3 建立健全培育科技中介机构的政策法规体系第64页
    5.4 创新激励机制建设第64-68页
        5.4.1 坚持理论研究和应用研究并重第64-65页
        5.4.2 采用创新的分配制度,调动科技人员第65-66页
        5.4.3 建立公正合理的评估机制第66-68页
第6章 结论与展望第68-70页
    6.1 结论第68-69页
    6.2 研究展望第69页
    6.3 创新点第69-70页
参考文献第70-74页
作者简介第74-76页
致谢第76页

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