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资源型县域主导产业选择及其优化效应研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
插图索引第11-12页
附表索引第12-13页
第1章 绪论第13-23页
    1.1 选题背景与研究意义第13-15页
        1.1.1 选题背景第13-15页
        1.1.2 研究意义第15页
    1.2 国内外文献综述第15-19页
        1.2.1 资源型城市研究第15-18页
        1.2.2 主导产业选择研究第18-19页
    1.3 研究内容与方法第19-20页
        1.3.1 研究内容第19页
        1.3.2 研究方法第19-20页
    1.4 论文框架及技术路线图第20-23页
第2章 理论基础第23-30页
    2.1 生命周期理论第23-25页
        2.1.1 一般产品生命周期理论第23页
        2.1.2 资源型产业生命周期理论第23-24页
        2.1.3 资源型城市生命周期理论第24-25页
    2.2 区域主导产业选择理论第25-28页
        2.2.1 主导产业概念界定第25页
        2.2.2 主导产业选择理论第25页
        2.2.3 主导产业选择的因子分析法第25-26页
        2.2.4 主导产业优化效应分析方法第26-28页
    2.3 可持续发展理论第28-30页
        2.3.1 可持续发展理论与产业更迭第28-29页
        2.3.2 可持续发展与资源型城市转型第29-30页
第3章 资源型县域特征及主导产业选择分析第30-47页
    3.1 资源型县域特征分析第30-32页
        3.1.1 资源型县域特征第30-31页
        3.1.2 资源型县域进行产业转型的必然性第31-32页
    3.2 资源型县域主导产业选择的主要模式第32-34页
        3.2.1 现状筛选第32页
        3.2.2 主动培育第32-33页
        3.2.3 被动型完全替代第33-34页
    3.3 资源型县域主导产业选择主要步骤第34-36页
        3.3.1 判定资源型县域经济发展阶段第34页
        3.3.2 构建主导产业选择指标体系第34-35页
        3.3.3 划定主导产业备选空间第35页
        3.3.4 定量分析第35页
        3.3.5 确定主导产业第35-36页
    3.4 资源型县域主导产业选择指标体系构建第36-47页
        3.4.1 指标体系构建原则第36-37页
        3.4.2 主导产业选择基准第37-39页
        3.4.3 指标体系及具体刻画第39-47页
第4章 主导产业选择实证分析第47-66页
    4.1 宜章县经济发展现状判定第47-48页
    4.2 宜章县主导产业备选空间的确定第48-49页
    4.3 宜章县各产业指标数据搜集与整理第49-51页
    4.4 宜章县主导产业选择因子分析第51-61页
        4.4.1 标准化处理及因子分析适合度判定第51-54页
        4.4.2 提取公因子第54-57页
        4.4.3 因子旋转及命名第57-58页
        4.4.4 计算因子综合得分第58-61页
    4.5 实证结果讨论第61-66页
        4.5.1 现状筛选模式下宜章县主导产业确定第61-63页
        4.5.2 主动培育模式下宜章县主导产业确定第63-65页
        4.5.3 宜章县主导产业体系确定第65-66页
第5章 宜章县主导产业优化效应分析及其发展对策第66-80页
    5.1 主导产业优化效应概述第66页
    5.2 宜章县主导产业与县域整体经济关系第66-68页
    5.3 宜章县主导产业对三次产业带动效应分析第68-76页
        5.3.1 数据搜集与单位根检验第69-70页
        5.3.2 VAR模型分析第70-72页
        5.3.3 脉冲响应分析第72-75页
        5.3.4 方差分解第75-76页
    5.4 宜章县主导产业发展对策第76-80页
        5.4.1 充分发挥政府职能以营造良好政商环境第76-77页
        5.4.2 加快工业园区建设以搭好主导产业发展平台第77-78页
        5.4.3 加强招商引资与承接对接并推动主导产业项目落地第78-79页
        5.4.4 加强人力资源保障并大力引进相关产业人才第79-80页
结论第80-83页
参考文献第83-87页
致谢第87页

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