基于Web的技能鉴定系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 选题背景 | 第9页 |
| 1.2 研究现状 | 第9-10页 |
| 1.3 课题来源 | 第10-11页 |
| 1.4 研究的意义和目标 | 第11页 |
| 1.5 论文章节安排 | 第11-13页 |
| 第二章 系统相关技术 | 第13-24页 |
| 2.1 软件工程设计理论和技术 | 第13-14页 |
| 2.1.1 面向对象程序设计 | 第13-14页 |
| 2.1.2 组件技术 | 第14页 |
| 2.1.3 原型化方法 | 第14页 |
| 2.2 B/S 结构的概述 | 第14-15页 |
| 2.2.1 B/S 结构的概念 | 第14-15页 |
| 2.2.2 B/S 结构的优点 | 第15页 |
| 2.3 系统运行环境 | 第15-18页 |
| 2.4 统一建模语言（UML） | 第18-20页 |
| 2.5 C | 第20页 |
| 2.6 SQL Server 数据库 | 第20-23页 |
| 2.6.1 SQL Server 安全结构设置 | 第22页 |
| 2.6.2 SQL Server 的验证模式 | 第22-23页 |
| 2.7 本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 职业技能鉴定系统的需求分析 | 第24-30页 |
| 3.1 系统业务需求分析 | 第24-26页 |
| 3.1.1 职业技能鉴定的主要业务 | 第24-25页 |
| 3.1.2 职业技能鉴定的系统目标 | 第25-26页 |
| 3.2 系统功能需求分析 | 第26-29页 |
| 3.3 本章小结 | 第29-30页 |
| 第四章 职业技能鉴定系统的设计 | 第30-50页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第30-32页 |
| 4.1.1 系统框架设计 | 第30-31页 |
| 4.1.2 系统总体流程设计 | 第31-32页 |
| 4.2 系统模块详细设计 | 第32-35页 |
| 4.2.1 用户登录模块设计 | 第32-33页 |
| 4.2.2 考生报名模块设计 | 第33-34页 |
| 4.2.3 证书编号管理模块设计 | 第34-35页 |
| 4.3 数据库设计 | 第35-41页 |
| 4.4 用 ADO.NET 构建数据服务组件 | 第41-49页 |
| 4.4.1 ADO.NET 的应用 | 第42-45页 |
| 4.4.2 构建数据服务组件 | 第45-48页 |
| 4.4.3 使用数据服务组件 | 第48-49页 |
| 4.5 本章小结 | 第49-50页 |
| 第五章 职业技能鉴定系统的实现 | 第50-63页 |
| 5.1 系统体系实现 | 第50-55页 |
| 5.1.1 服务器端控件 | 第50-51页 |
| 5.1.2 业务组件的实现 | 第51-52页 |
| 5.1.3 应用层的实现 | 第52-55页 |
| 5.2 系统功能模块的实现 | 第55-59页 |
| 5.2.1 用户登录模块 | 第55-56页 |
| 5.2.2 考生报名模块 | 第56-58页 |
| 5.2.3 证书编号管理模块 | 第58-59页 |
| 5.3 系统的主要特点 | 第59-62页 |
| 5.4 系统安全策略的实现 | 第62页 |
| 5.5 本章小结 | 第62-63页 |
| 第六章 职业技能鉴定系统的测试 | 第63-67页 |
| 6.1 系统测试方法和步骤 | 第63页 |
| 6.2 系统确认测试 | 第63-66页 |
| 6.3 本章小结 | 第66-67页 |
| 第七章 结论与展望 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-72页 |
