高校学生公寓网管员团队管理研究--以江西财经职业学院为例
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第7-11页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第7页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第7-8页 |
| 1.2 研究目的与方法 | 第8-9页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第8-9页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第9页 |
| 1.3 研究内容与思路 | 第9-10页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第9页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第9-10页 |
| 1.4 主要创新点 | 第10-11页 |
| 第2章 研究的相关理论及研究现状 | 第11-17页 |
| 2.1 人力资源管理相关理论综述 | 第11-13页 |
| 2.1.1 人力资源管理理论 | 第11-12页 |
| 2.1.2 相关激励理论 | 第12-13页 |
| 2.2 高校学生网管员研究现状综述 | 第13-17页 |
| 2.2.1 高校学生网管员的特征 | 第13-14页 |
| 2.2.2 发展高校学生网管员的作用和意义 | 第14-15页 |
| 2.2.3 相关研究综述 | 第15-17页 |
| 第3章 高校学生公寓网管员管理现状分析 | 第17-26页 |
| 3.1 调查目的 | 第17页 |
| 3.2 调查问卷设计 | 第17-18页 |
| 3.3 现状调查 | 第18-23页 |
| 3.3.1 调查对象描述 | 第18-19页 |
| 3.3.2 数据收集 | 第19页 |
| 3.3.3 数据整理与分析 | 第19-23页 |
| 3.4 调查结论 | 第23-26页 |
| 第4章 高校学生公寓网管员管理方案构建 | 第26-48页 |
| 4.1 构建目的和依据 | 第26-29页 |
| 4.1.1 构建目的 | 第26-27页 |
| 4.1.2 构建依据与原则 | 第27-29页 |
| 4.2 方案构建 | 第29-44页 |
| 4.2.1 网管员职责确定与招聘方案构建 | 第30-35页 |
| 4.2.2 培训方案构建 | 第35-38页 |
| 4.2.3 薪酬与绩效考核方案 | 第38-42页 |
| 4.2.4 职业规划方案构建 | 第42-44页 |
| 4.3 方案实施的保障措施 | 第44-48页 |
| 4.3.1 社会保障措施 | 第44-45页 |
| 4.3.2 技术保障措施 | 第45-46页 |
| 4.3.3 实践基础 | 第46-48页 |
| 第5章 江西财经职业学院学生网管员管理案例分析 | 第48-55页 |
| 5.1 西财经职业学院学生公寓网络管理现状分析 | 第48-50页 |
| 5.2 学生公寓网管员管理方案实施 | 第50-52页 |
| 5.2.1 实施方法 | 第50-51页 |
| 5.2.2 实施步骤 | 第51-52页 |
| 5.2.3 实施难点及解决措施 | 第52页 |
| 5.3 学生公寓网管员管理方案实施效果分析 | 第52-55页 |
| 第6章 结论与展望 | 第55-56页 |
| 6.1 结论 | 第55页 |
| 6.2 展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 附录 | 第58-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
