| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 导论 | 第9-17页 |
| 第一节 选题背景及研究意义 | 第9-10页 |
| 一、选题背景 | 第9-10页 |
| 二、研究意义 | 第10页 |
| 第二节 国内外研究综述 | 第10-15页 |
| 一、国外研究综述 | 第10-12页 |
| 二、国内研究综述 | 第12-15页 |
| 第三节 研究内容框架、研究方法 | 第15-16页 |
| 一、研究内容框架 | 第15-16页 |
| 二、研究方法 | 第16页 |
| 第四节 创新之处及不足之处 | 第16-17页 |
| 第二章 关键概念界定与研究理论基础 | 第17-22页 |
| 第一节关键概念界定 | 第17-20页 |
| 一、新型城镇化 | 第17-18页 |
| 二、农村人力资源开发 | 第18-19页 |
| 三、农村女性人力资源开发 | 第19-20页 |
| 第二节 研究理论基本概述 | 第20-22页 |
| 一、人力资本理论 | 第20-21页 |
| 二、二元经济理论 | 第21-22页 |
| 第三章 评价指标体系设计 | 第22-35页 |
| 第一节 现有文献相关指标体系分析 | 第22-29页 |
| 一、现有农村女性人力资源开发评价指标分析 | 第22-27页 |
| 二、指标综述 | 第27-29页 |
| 第二节 指标甄选原则 | 第29-31页 |
| 一、一般性原则 | 第29-30页 |
| 二、选取指标的特殊性 | 第30-31页 |
| 第三节 指标的甄选 | 第31-35页 |
| 一、指标甄选 | 第31-32页 |
| 二、指标设计 | 第32-35页 |
| 第四章 农村女性人力资源开发的现状分析 | 第35-45页 |
| 第一节 农村女性人力资源开发现状 | 第35-42页 |
| 一、农村女性教育现状 | 第35-37页 |
| 二、农村女性身体素质现状 | 第37-39页 |
| 三、农村女性劳动力转移现状 | 第39-40页 |
| 四、农村女性就业结构现状 | 第40-41页 |
| 五、农村女性经济社会地位现状 | 第41-42页 |
| 第二节 农村女性人力资源开发不足的原因探析 | 第42-45页 |
| 一、农村女性教育发展落后 | 第42-43页 |
| 二、医疗设施落后，医保措施不力 | 第43页 |
| 三、相关制度不合理，农村女性劳动力的转移受制约 | 第43-44页 |
| 四、忽略了农村女性对新型城镇化建设的重要性 | 第44页 |
| 五、体制不健全，法制不配套 | 第44-45页 |
| 第五章 新型城镇化背景下农村女性人力资源开发的对策 | 第45-52页 |
| 第一节 加大教育投入，重点保证基础教育 | 第45-47页 |
| 一、贯彻落实基础教育 | 第45-47页 |
| 二、大力发展农村女性的职业技术教育和继续教育 | 第47页 |
| 第二节 重视女性健康，完善医疗设施 | 第47-48页 |
| 一、加强农村女性的健康教育 | 第47-48页 |
| 二、完善乡镇医疗设施建设 | 第48页 |
| 第三节 促进产业带动女性劳动力转移 | 第48-49页 |
| 一、发展乡镇企业，推动女性劳动力转移 | 第48-49页 |
| 二、发展龙头企业，带动女性人力资源开发 | 第49页 |
| 第四节 优化农村女性人力资源开发的社会环境 | 第49-50页 |
| 第五节 完善法律政策，保障女性权益 | 第50-52页 |
| 结语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |