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QD奥帆中心场馆资源整合及开发策略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第10-20页
    1.1 研究背景及意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-14页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-14页
    1.3 研究内容及方法第14-19页
        1.3.1 研究内容第14-15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
        1.3.3 研究设计第16-19页
    1.4 研究创新及不足第19-20页
        1.4.1 研究创新第19页
        1.4.2 研究不足第19-20页
第二章 QD奥帆中心场馆资源整合现状第20-34页
    2.1 QD奥帆中心场馆基本情况第20-24页
        2.1.1 基本建设第20页
        2.1.2 经营状况第20-24页
    2.2 QD奥帆中心场馆资源状况第24-25页
        2.2.1 经营管理人员第24-25页
        2.2.2 教练培训队伍第25页
    2.3 QD奥帆中心场馆消费群体状况第25-34页
        2.3.1 消费群体人口特征统计分析第25-27页
        2.3.2 消费群体满意度分析第27-29页
        2.3.3 消费群体偏好分析第29-31页
        2.3.4 消费群体期望第31页
        2.3.5 消费群体建议第31-32页
        2.3.6 QD奥帆中心场馆经营管理现状调查结果第32-34页
第三章 QD奥帆中心场馆资源整合SWOT分析第34-44页
    3.1 优势分析第34-37页
        3.1.1 自然优势第34页
        3.1.2 人文优势第34-37页
    3.2 劣势分析第37-40页
        3.2.1 帆船运动自身劣势第37-38页
        3.2.2 季节劣势第38-39页
        3.2.3 管理者不明确第39-40页
        3.2.4 法律法规不健全第40页
    3.3 机遇分析第40-42页
        3.3.1 奥帆赛机遇第40页
        3.3.2 体育运动需求增加第40-42页
    3.4 挑战分析第42-44页
        3.4.1 国外体育资源的挑战第42页
        3.4.2 国内体育资源挑战第42-44页
第四章 QD奥帆中心场馆资源整合效果评价第44-49页
    4.1 构建评价指标体系第44-45页
    4.2 确定指标权重第45-46页
    4.3 模糊综合评价第46-47页
    4.4 结果及分析第47-49页
第五章 QD奥帆中心场馆资源整合存在的问题第49-56页
    5.1 政策法规扶持力度不够第49-50页
        5.1.1 市场监管体系不健全第49页
        5.1.2 帆船运动普及程度不足第49-50页
    5.2 场馆经营发展定位不准第50-52页
        5.2.1 经营思路定向不准第50-51页
        5.2.2 场馆经营管理开放力度不足第51-52页
    5.3 场馆资源利用率不充分第52-53页
        5.3.1 帆船运动地域环境要求限制第52页
        5.3.2 帆船场馆接待任务不饱满第52-53页
    5.4 资源整合部门利益分配不合理第53页
        5.4.1 部门职能管理不到位第53页
        5.4.2 部门绩效评估机制缺失第53页
    5.5 经营管理团队缺乏沟通第53-56页
        5.5.1 教练员业务创新能力有限第53-54页
        5.5.2 现有经营管理人才短缺第54-55页
        5.5.3 团队沟通未融入场馆文化第55-56页
第六章 QD奥帆中心场馆资源整合开发策略第56-65页
    6.1 完善政策法规环境第56页
    6.2 明确场馆发展定位第56-57页
        6.2.1 坚持“以体为本”开发定位第56-57页
        6.2.2 加强场馆宣传推广第57页
    6.3 提高场馆资源利用率第57-59页
        6.3.1 整合全市旅游资源第57-58页
        6.3.2 加快赛后利用改造第58页
        6.3.3 延长后奥运场馆旅游生命周期第58-59页
        6.3.4 与周边其他场馆或景点联动发展第59页
    6.4 协调场馆部门利益第59-60页
        6.4.1 建立部门精细化管理第59-60页
        6.4.2 合理分配部门利益第60页
    6.5 加强场馆团队沟通第60-65页
        6.5.1 提高管理者的管理水平第60-61页
        6.5.2 促进人力资源整合第61-62页
        6.5.3 建立内部沟通机制第62-65页
第七章 结论第65-67页
参考文献第67-69页
致谢第69-70页
附录 QD奥帆中心场馆赛后利用调查问卷第70-71页

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