摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
第一章 绪论 | 第8-13页 |
·研究背景和意义 | 第8-10页 |
·研究背景 | 第8-9页 |
·研究目的和意义 | 第9-10页 |
·研究思路、方法 | 第10-11页 |
·研究思路 | 第10页 |
·研究方法 | 第10-11页 |
·研究现状及评述 | 第11页 |
·创新与不足 | 第11-13页 |
·创新点 | 第11-12页 |
·不足及进一步的研究 | 第12-13页 |
第二章 胡锦涛矛盾观的理论基础及渊源 | 第13-23页 |
·马克思主义的矛盾观是胡锦涛矛盾观的理论基础 | 第13-16页 |
·矛盾问题是辩证法的核心 | 第13-14页 |
·同一性与斗争性是事物发展的推动力 | 第14-15页 |
·社会基本矛盾是社会发展的基本动力 | 第15-16页 |
·中国传统文化中的矛盾观是胡锦涛矛盾观的文化渊源 | 第16-19页 |
·传统文化中的矛盾理解视角 | 第16-17页 |
·传统文化中的矛盾化解视角 | 第17-19页 |
·中国化的马克思主义矛盾观是胡锦涛矛盾观的直接依据 | 第19-23页 |
·毛泽东重新架构矛盾结构 | 第19-21页 |
·邓小平“辩证否定”中凸显重点论 | 第21页 |
·江泽民高度重视新形势下的社会重大矛盾关系 | 第21-23页 |
第三章 胡锦涛矛盾观的基本内容 | 第23-32页 |
·分清主次,根据新世纪、新阶段和新特点科学认清矛盾状态 | 第23-27页 |
·新世纪、新阶段是矛盾凸显期 | 第23-26页 |
·人民内部矛盾是最普遍、最主要的矛盾 | 第26-27页 |
·立足实际,准确把握矛盾的表现形式 | 第27-29页 |
·内外矛盾——对外开放过程中中外间滋生矛盾 | 第27-28页 |
·内部矛盾——新社会阶层出现国家内部产生矛盾 | 第28-29页 |
·以人为本,用和谐理念解决矛盾 | 第29-32页 |
·以人为本,正确认识和谐理念 | 第29-30页 |
·以人为本,实践中运用和谐理念 | 第30-32页 |
第四章 胡锦涛矛盾观的创新 | 第32-39页 |
·用和谐理念分析处理矛盾是胡锦涛的理论创新 | 第32-34页 |
·以“和谐”为解决矛盾的理念是社会主义建设的需要 | 第32-33页 |
·以“和谐”为解决矛盾的理念是民生的需要 | 第33-34页 |
·解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益来化解矛盾是胡锦涛的实践创新 | 第34-39页 |
·优先发展教育,提高全民自身素质 | 第34-35页 |
·着力扩大就业,改善市场就业机制 | 第35-36页 |
·完善医疗体系,建立农村医疗制度 | 第36-37页 |
·理顺分配关系,完善社会保障体系 | 第37页 |
·落实安全生产,推进安全制度改革 | 第37-39页 |
第五章 胡锦涛矛盾观的指导作用 | 第39-50页 |
·正视并处理复杂多变的矛盾是化解矛盾、促进和谐的重要途径 | 第39-45页 |
·正确处理主流意识形态与非主流意识形态的矛盾 | 第39-41页 |
·正确处理新社会阶层与原阶层的矛盾 | 第41-42页 |
·正确处理干部与群众的矛盾 | 第42-44页 |
·正确处理发展市场经济与建设精神文明的矛盾 | 第44-45页 |
·以实现老百姓切身利益来解决矛盾是践行中国共产党执政为民理念的重要方式 | 第45-50页 |
·政治上:畅通诉求渠道,保证人民民主权利 | 第45页 |
·经济上:统筹经济发展,提高人民生活水平 | 第45-46页 |
·文化上:建设和谐文化,满足人民文化需求 | 第46-48页 |
·环境上:建设生态环境,保障人民长远利益 | 第48-50页 |
结语 | 第50-51页 |
致谢 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-55页 |
攻硕期间取得的研究成果 | 第55-56页 |