| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第8-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 一、约定服务期的条件 | 第11-17页 |
| （一）约定服务期条件的具体范围 | 第11-13页 |
| （二）专业技术培训的法律界定 | 第13-17页 |
| 二、服务期违约金与培训费用的赔偿 | 第17-23页 |
| （一）同时约定服务期违约金与培训费用赔偿金的情形 | 第18-20页 |
| （二）未约定服务期而请求赔偿培训费用的情形 | 第20-23页 |
| 三、服务期的期限 | 第23-34页 |
| （一）服务期限约定不明的处理 | 第23-24页 |
| （二）服务期限的起始时间 | 第24-26页 |
| （三）服务期限超过劳动合同期限的处理 | 第26-30页 |
| （四）服务期期限的合理性判断 | 第30-34页 |
| 四、服务期规则法律适用的其他问题 | 第34-40页 |
| （一）服务期与试用期的重合 | 第34-37页 |
| （二）服务期约定的形式问题 | 第37-38页 |
| （三）在培训之后约定服务期的合理性探讨 | 第38-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 作者简介及科研成果 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44页 |