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医护一体化工作模式对护士职业认同的影响研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
缩略语表第10-11页
第一章 前言第11-15页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-14页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-14页
    1.3 研究目的第14-15页
第二章 研究方案第15-20页
    2.1 研究内容第15页
    2.2 研究对象第15页
    2.3 样本量的计算第15页
    2.4 调查工具第15-16页
    2.5 研究方法第16-17页
        2.5.1 文献分析法第16页
        2.5.2 问卷调查法第16页
        2.5.3 干预措施第16-17页
    2.6 统计学方法第17-18页
    2.7 技术路线第18-19页
    2.8 质量控制第19-20页
        2.8.1 研究设计阶段第19页
        2.8.2 实施阶段第19页
        2.8.3 数据整理阶段第19-20页
第三章 结果第20-28页
    3.1 调查对象基本情况第20-21页
    3.2 医护一体化前后护士职业认同的比较第21页
    3.3 医护一体化实施后护士职业认同的影响因素分析第21-23页
    3.4 医护一体化后护士职业认同各维度的影响因素分析第23-25页
    3.5 医护一体化后不同年龄、不同学历护士职业认同分层分析第25-28页
第四章 讨论第28-31页
    4.1 研究对象基本信息第28页
    4.2 医护一体化工作模式对护士的职业认同的影响第28-29页
    4.3 医护一体化工作模式对护士职业认同各维度的影响第29页
    4.4 医护一体化后不同年龄、学历对护士职业认同影响不同第29-31页
第五章 结论与建议第31-32页
    5.1 研究结论第31页
    5.2 对医护一体化工作模式的建议第31页
    5.3 存在的不足第31-32页
参考文献第32-36页
综述:医护合作模式的研究进展第36-44页
    参考文献第40-44页
致谢第44-45页
附录第45-48页
作者简介第48-49页
导师评阅表第49页

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