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我国公司控制权法律保护研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
1 引言第11-17页
    1.1 选题意义第11-12页
    1.2 国内外研究综述第12-15页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-15页
    1.3 研究方法及创新点第15-17页
        1.3.1 研究方法第15-16页
        1.3.2 创新点第16-17页
2 公司控制权概述第17-23页
    2.1 公司控制权的内涵第17-18页
    2.2 公司控制权与相关概念的关系第18-19页
        2.2.1 控制权与控股权的关系第18页
        2.2.2 控制权与经营管理权的关系第18-19页
    2.3 公司控制权的理论依据第19-23页
        2.3.1 公司契约理论第19-20页
        2.3.2 委托代理理论第20页
        2.3.3 人力资本理论第20-21页
        2.3.4 相关利益者理论第21-23页
3 我国公司控制权运行中存在的问题及原因分析第23-28页
    3.1 我国公司控制权运行中存在的问题第23-26页
        3.1.1 对创始股东保护不够灵活第23-24页
        3.1.2 中小股东缺乏参与表决权第24页
        3.1.3 独立董事无法发挥作用第24-25页
        3.1.4 职业经理人的权利不足第25-26页
    3.2 我国公司控制权运行中存在问题的原因分析第26-28页
        3.2.1 股东利益冲突第26页
        3.2.2 代理成本问题第26-27页
        3.2.3 决策机制存在缺陷第27页
        3.2.4 公司章程与法律规定不完善第27-28页
4 美国公司控制权的保护措施及借鉴意义第28-32页
    4.1 美国公司控制权的保护措施第28-30页
        4.1.1 双层股权结构第28-29页
        4.1.2 独立董事制度第29页
        4.1.3 CEO 制度第29-30页
    4.2 美国公司控制权的保护措施对我国的借鉴意义第30-32页
5 完善我国公司控制权保护的具体建议第32-36页
    5.1 完善创始股东及中小股东的权利第32-33页
        5.1.1 赋予创始股东相应的控制权第32页
        5.1.2 保护中小股东的参与权第32-33页
    5.2 完善董事及独立董事的权利第33-34页
        5.2.1 重新定位董事的地位第33-34页
        5.2.2 完善独立董事制度第34页
    5.3 完善 CEO 的权利第34-36页
        5.3.1 明确 CEO 的法律地位第34-35页
        5.3.2 完善对 CEO 的保护和激励制度第35-36页
结语第36-37页
参考文献第37-39页
后记第39-40页
攻读学位期间取得的科研成果清单第40页

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