学位论文数据集 | 第4-5页 |
摘要 | 第5-7页 |
ABSTRACT | 第7-8页 |
第一章 绪论 | 第15-21页 |
1.1 研究的背景 | 第15-17页 |
1.2 研究的目的及意义 | 第17页 |
1.2.1 研究目的 | 第17页 |
1.2.2 研究意义 | 第17页 |
1.3 研究框架 | 第17-19页 |
1.4 研究方法 | 第19-21页 |
第二章 理论回顾与文献综述 | 第21-31页 |
2.1 理论回顾 | 第21-25页 |
2.1.1 基于契约关系的委托-代理理论 | 第21-22页 |
2.1.2 内部人交易理论 | 第22-23页 |
2.1.3 行为金融学理论 | 第23-25页 |
2.2 国外相关文献综述 | 第25-26页 |
2.2.1 有关高管持股的研究 | 第25页 |
2.2.2 有关内幕信息操纵的研究 | 第25-26页 |
2.2.3 有关内部人交易的研究 | 第26页 |
2.3 国内相关文献综述 | 第26-28页 |
2.3.1 有关我国上市公司大股东持股的研究 | 第26-27页 |
2.3.2 有关创业板上市公司高管持股的研究 | 第27-28页 |
2.4 文献评述 | 第28-31页 |
第三章 高管减持的影响因素及统计特征 | 第31-43页 |
3.1 高管减持行为的影响因素 | 第31-35页 |
3.1.1 公司估值对高管减持行为的影响 | 第31-32页 |
3.1.2 公司业绩对高管减持行为的影响 | 第32页 |
3.1.3 公司风险对高管减持行为的影响 | 第32页 |
3.1.4 高管收入水平对高管减持行为的影响 | 第32-33页 |
3.1.5 不同持股目的对高管减持行为的影响 | 第33页 |
3.1.6 税收政策对高管减持行为的影响 | 第33-34页 |
3.1.7 相关制度对高管减持行为的影响 | 第34页 |
3.1.8 高管减持影响因素小结 | 第34-35页 |
3.2 高管减持的统计特征分析 | 第35-43页 |
3.2.1 高管持股比例特征描述 | 第35页 |
3.2.2 高管增、减持情况分析 | 第35-37页 |
3.2.3 高管减持途径特征描述 | 第37页 |
3.2.4 不同类别高管减持情况 | 第37-40页 |
3.2.5 行业分布特征描述 | 第40-43页 |
第四章 高管减持影响因素实证分析 | 第43-59页 |
4.1 研究假设 | 第43页 |
4.2 定义变量与选取样本 | 第43-46页 |
4.3 业绩变量的因子分析 | 第46-51页 |
4.3.1 业绩变量因子的提取 | 第46-48页 |
4.3.2 确定最终因子 | 第48-51页 |
4.4 实证分析 | 第51-56页 |
4.4.1 变量描述性统计 | 第51-53页 |
4.4.2 相关性分析 | 第53-55页 |
4.4.3 多元线性回归分析 | 第55-56页 |
4.5 实证分析结论 | 第56-59页 |
4.5.1 创业板高管减持与公司估值具有正相关关系 | 第56-57页 |
4.5.2 创业板高管减持与公司业绩呈现负相关关系 | 第57页 |
4.5.3 控制变量与高管减持水平的关系 | 第57-59页 |
第五章 不同身份高管减持的实证分析 | 第59-67页 |
5.1 创业者减持实证分析 | 第59-61页 |
5.1.1 创业者的多元线性回归分析 | 第59-60页 |
5.1.2 创业者的实证结论 | 第60-61页 |
5.2 投资者减持实证分析 | 第61页 |
5.3 代理者减持实证分析 | 第61-64页 |
5.3.1 代理者的多元线性回归分析 | 第61-63页 |
5.3.2 代理者的实证结论 | 第63-64页 |
5.4 管理者减持实证分析 | 第64-67页 |
5.4.1 管理者的多元线性回归分析 | 第64-65页 |
5.4.2 管理者的实证结论 | 第65-67页 |
第六章 结论与建议 | 第67-71页 |
6.1 研究结论 | 第67-68页 |
6.2 建议 | 第68-70页 |
6.2.1 完善创业板准入和退出制度,推动股票市场的市场化与法制化 | 第68-69页 |
6.2.2 完善创业板公司信息披露制度 | 第69页 |
6.2.3 完善高管持股相关制度,鼓励高管股份长期持有 | 第69-70页 |
6.3 创新点 | 第70页 |
6.4 未来研究方向 | 第70-71页 |
参考文献 | 第71-73页 |
附录 | 第73-133页 |
致谢 | 第133-135页 |
研究成果及发表的学术论文 | 第135-137页 |
作者和导师简介 | 第137-138页 |
附件 | 第138-139页 |