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公平感对工程争端谈判中合作行为的影响

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究意义及研究问题第9-11页
    1.3 研究思路和技术路线第11-13页
第二章 本研究理论基础第13-20页
    2.1 工程争端谈判中合作理论研究现状第13页
    2.2 工程项目中公平感对合作的影响第13-14页
    2.3 公平理论的发展第14-18页
        2.3.1 分配公平第15-16页
        2.3.2 程序公平第16-17页
        2.3.3 交流公平第17-18页
    2.4 合同在争端中的作用机制第18-20页
第三章 理论发展与研究假设第20-23页
    3.1 公平感对合作行为的影响第20-21页
    3.2 合同完整性的调节作用第21-23页
第四章 研究方法第23-28页
    4.1 数据收集第23-24页
    4.2 概念测量第24-25页
    4.3 数据分析第25-28页
第五章 研究结果第28-34页
    5.1 逐步回归分析第28-29页
    5.2 多元调节回归分析第29-34页
第六章 研究结果的讨论第34-38页
    6.1 公平感对合作行为的影响第34-35页
    6.2 合同完整性的调节作用第35-38页
第七章 结论与未来展望第38-42页
    7.1 研究结论第38页
    7.2 理论贡献第38-39页
    7.3 实践贡献第39-40页
    7.4 研究局限和未来展望第40-42页
参考文献第42-47页
发表论文和参加科研情况说明第47-48页
致谢第48-49页

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